Budujemy nowy zespół!
Nowo otwierające się centrum księgowe poszukuje kandydatów z doświadczeniem na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac.
Międzynarodowa firma z siedzibą główną w Warszawie obsługuje spółki krajowe i zagraniczne. Osoba na tym stanowisku, odpowiedzialna będzie za pełną obsługę kadrowo płacową klientów firmy oraz ścisłą współpracę z Centralą. Oferujemy stabilne zatrudnienie, realne możliwości rozwoju oraz aktywny udział w budowaniu marki na rynku.
Otwarcie biura planowane jest na II/III kwartał 2019 roku.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
- pełna obsługa kadrowo – płacowa klientów firmy
- przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych
- kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac
- sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON
- prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, dokumentacja zasiłkowa)
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego
- przygotowywanie zestawień i raportów
- przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym)
- bardzo dobra znajomość przepisów praca pracy,
- dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego
- umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MsOffice
- dokładność, sumienność, zaangażowanie w pełnione obowiązki
- umiejętność pracy w grupie, pod presją czasu
- komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie, możliwość budowania prestiżu marki na rynku polskim
- Samodzielne stanowisko, możliwości poszerzania swoich kompetencji i rozwoju w ramach struktur
- Umowę o pracę, niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej/prywatnej opieki medycznej, fundusz urlopowy)
- Kursy i szkolenia branżowe, niezbędne szkolenia wdrożeniowe (w związku z tym możliwe krótkoterminowe delegacje)
- Elastyczny tryb pracy