Dla naszego Klienta w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds kadr i płac
Zadania na tym stanowisku:
- Koordynowanie usługi kadrowo-płacowej dla Klienta
- Prowadzenie analizy w obszarze kadrowo-płacowym, czasu pracy, ZUS
- Przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dot. realizowanych procesów)
- Wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem
- Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów)
Wymagania:
- Ugruntowana wiedza merytoryczna i doświadczenie praktyczne (min. 3 lata) z zakresu kadr i płac
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Myślenie analitycznie i praca w środowisku systemów kadrowo-płacowych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, postawa proaktywna
- Nastawienie na biznesowe relacje i ich rozwój
- Otwartość i praca w zespole
- Chęć rozwoju kompetencji związanych z koordynacją procesów kadrowo-płacowych
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikacje
Firma oferuje:
- Umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie
- Wsparcie Zespołu we wdrożeniu w nowe obowiązki
- Nowoczesne środowisko pracy
- Pracę w stabilnym zespole i uczestnictwo w międzynarodowych projektach
- Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr, płac oraz systemów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi
- Dodatkowe benefity m.in. ubezpieczanie na życie, opiekę medyczną, świeże owoce w biurze