Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Zakres obowiązków:
-
Odpowiedzialność za administrację kadrowo- płacową zakładu.
-
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie i rozliczenie list płac, przygotowanie danych do przelewów, księgowanie dokumentów płacowych, wystawianie zaświadczeń).
-
Naliczanie wynagrodzeń.
-
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
-
Przygotowywanie niezbędnych raportów.
-
Sporządzanie dokumentacji na potrzeby instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, KNF, firmy audytujące).
-
Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy.
-
Min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
-
Bardzo dobra teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: naliczania wynagrodzeń, podatków, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
-
Biegła znajomość programu MS Excel
-
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
-
Umiejętność analitycznego myślenia
-
Bardzo dobra organizacja czasu pracy
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Odporność na stres
-
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
-
Duże możliwości rozwoju
-
Pracę pełną wyzwań