Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będą zadania z zakresu : tworzenia harmonogramów czasu pracy w systemie równoważnym zmianowym na rozliczenia okresowe w rozbiciu miesięcznym oraz kwartalnym, nadzór nad ich rzetelną realizacją dla biura zarządzania przewozami (bocznice koksownicze oraz kopalniane) w ścisłej współpracy z planistami, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz innych dok. poświadczających czas pracy w formie elektronicznej i papierowej, przygotowywanie planów urlopów wypoczynkowych, nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów dot. rejestracji czasu pracy. W pozostałym zakresie osoba ta będzie pełniła zadania związane z obsługą kadrową – płacową pracowników, w tym : prowadzenie akt osobowych i dokumentacji płacowej, przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, świadectwa pracy itd.), obsługa debetowych kart przedpłaconych, sporządzanie deklaracji miesięcznych ZUS, kierowanie pracowników na badania lekarskie, sprawozdawczość kadrowo – płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS, PIP, UTK itp.
Miejsce pracy: Katowice ul. I. Paderewskiego 41.
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie zawodowe w obszarze prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, w szczególności przepisów z zakresu czasu pracy,
- Samodzielność w działaniu,
- Wysokie zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- Dociekliwość, dokładność, terminowość,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Wysoka etyka pracy,
- Znajomość obsługi pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo płacowego Comarch Optima wraz z modułem e-pracownik.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Motywacyjny system wynagrodzeń.
- Nagrody okazjonalne i premie kwartalne.
- Świadczenia socjalne.