W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 68 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Specjalista ds. HR to osoba, która:
- Koordynuje proces rekrutacji w firmie poprzez zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, zarządzanie platformą rekrutacyjną i prowadzenie komunikacji z kandydatami,
- Prowadzi wybrane procesy rekrutacji (od omówienia potrzeby rekrutacyjnej po rekomendację kandydatów do zatrudnienia),
- Wspiera proces przeprowadzania ocen okresowych (administrowanie systemem ocen okresowych, komunikacja procesu wewnątrz firmy, analiza wyników),
- Wspiera komunikację w firmie poprzez aktualizację materiałów zamieszczanych w Intranecie,
- Współodpowiada za projekt badania satysfakcji pracowników,
- Odpowiada za program nagród jubileuszowych dla pracowników,
- Wspiera zarządzanie szkoleniami poprzez ich organizowanie i administrowanie platformą LMS (Learning Management System – portal e-learningowy).
Oczekiwane doświadczenie:
- 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale HR
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Aplikuj, jeżeli:
- Jesteś otwarta/otwarty na nabywanie nowych umiejętności i pogłębianie wiedzy w wielu obszarach związanych z polityką personalną,
- Skutecznie rozwijasz partnerskie relacje z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku,
- Zmieniasz podejście i metody działania, dopasowując je adekwatnie do sytuacji,
- Wyrażasz swoje pomysły/ poglądy jasno, przekonująco i skutecznie,
- Aktywnie poszukujesz potrzebnych informacji,
- Dostarczasz wsparcia i konstruktywnej informacji zwrotnej,
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie dobrym (min. B2),
- Posługujesz się MS Excel na poziomie bardzo dobrym.
Warunki zatrudnienia:
- Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 18,
- Umowa o pracę,
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz premia.
Kultura i rozwój:
- Możliwość udziału w corocznych wydarzeniach - Turniej Sportowy,
- Możliwość organizacji/ wzięcia udziału w akcjach : Szlachetna Paczka, Świąteczny Czas Pomagania, Zielony Czas Pomagania,
- Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń,
- Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, studia podyplomowe (po przepracowanym roku),
- Możliwość wzięcia udziału w programie mentoringowym.
Benefity:
- Premia miesięczna, bony świąteczne, wczasy pod gruszą,
- Możliwość korzystania z ZFŚS- możliwość uzyskania nieoprocentowanej pożyczki,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty multisport,
- Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE.
Poznaj
Schenker Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Poznawaj świat i biznes z DB Schenker. Jesteśmy globalnym operatorem logistycznym. Nasza sieć obejmuje 130 krajów i łączy najważniejsze punkty na świecie. Wspieramy przemysł i handel w światowej wymianie towarów wykorzystując transport lądowy, lotniczy, oceaniczny i logistykę kontraktową. Obsługujemy łańcuchy dostaw firm z wielu branż. Pracujemy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku. Prowadząc biznes stawiamy na specjalistów i menedżerów, którzy w swojej pracy cenią wyzwania, stawiają na innowacyjność i podważają status quo. Dołącz do zespołu naszych ekspertów, zaaplikuj do nas.
Opinie pracowników
-
-
Irek Kaniewski
Koordynator Obsługi Logistycznej
Praca w DB Schenker daje mi poczucie stabilizacji zawodowo-finansowej oraz możliwość rozwoju. Niezmiernie ważne dla mnie jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – DB Schenker zdecydowanie umożliwia to, a nawet wspiera, zapewniając różnego rodzaju benefity, np. kartę multi sport czy bilety do teatru.
Bez wątpienia dużą zaletą DB Schenker jest profesjonalizm, dojrzałość biznesowa oraz otwartość przełożonych i ich gotowość do pomocy. Dzięki tym czynnikom pracownik ma możliwość nieustannego rozwoju. Doceniam dużą samodzielność w działaniu, różnorodność zadań oraz możliwość uczestniczenia w projektach wykraczających poza zakres codziennych obowiązków. To, co jeszcze jest ważne, to wysokiej klasy narzędzia do codziennej pracy oraz nowoczesne rozwiązania IT. -
-
Artur Piasecki
Brygadzista/ Foreman
Praca w DB Schenker daje mi przede wszystkim wolność finansową, dobrą płacę adekwatną do moich umiejętności i stanowiska. To z kolei gwarantuje mi poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Mam dostęp do różnych benefitów jak na przykład Medicover, MultiSport , dofinansowanie edukacji. Poruszając jakiś temat w moim środowisku pracy, czuję że mój głos coś znaczy, ewentualne problemy są szybko rozwiązywane. Moje miejsce pracy jest czyste i uporządkowane, w końcu praca to nasz drugi dom.
Nie miałem też problemów w zakresie wszelkich spraw „pracowniczych”, typu urlopy czy dni wolne. Na wszystko można się łatwo umówić i dopasować terminy.
Do samego miejsca, w którym pracuję mam 10 minut autem. To jest dla mnie bardzo ważne. Ludzie otaczający mnie tworzą przyjacielską atmosferę i mimo różnicy opinii, zawsze potrafimy znaleźć kompromis.
Pracę w DB Schenker zacząłem od stanowiska pracownika magazynu. Następnie zmieniłem stanowisko na operatora wózka widłowego. Moje duże zaangażowanie w pracę zaowocowało propozycją objęcia stanowiska brygadzisty, którą przyjąłem.
W międzyczasie uczestniczyłem w wielu szkoleniach teoretycznych i praktycznych na terenie całej Polski. Moja praca wiąże się z wyjazdami do innych magazynów Schenker w Polsce i na świecie. Daje mi to wiele możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Uczę się dużo nowych rzeczy i nabywam umiejętności obserwując, pracując i rozmawiając z innymi ludźmi, co przekłada się na moją pracę.
Proces rekrutacji
-
Krok
Selekcja aplikacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Weryfikacja CV przez dział HR
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Witaj w DB Schenker!