Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Młodszy Rekruter

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych, Zapewnienie pozytywnego doświadczenia...
  • Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

    Amlux Sp. z o.o.   Bydgoszcz, ul. Fordońska 40    praca mobilna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Realizacja procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie w biurze. Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Kreatywne...
  • Rekruter projektów zagranicznych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji,...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j. angielskim

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów. Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych. Dbamy o dobre...
  • Młodszy specjalista ds. rekrutacji

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzenie raportów rekrutacyjnych, dbanie o candidate...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    igus Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych; Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych; Zarządzanie komunikacją wewnętrzną; Obsługa systemów HR; Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Gliwice Specjalista ds. Rekrutacji Gliwice
Specjalista ds. HR / Rekrutacji / Pośrednictwa pracy

Specjalista ds. HR / Rekrutacji / Pośrednictwa pracy

S-3 Personal Sp. z o.o.
Gliwice
specjalista (mid)
praca stacjonarna
958 dni temu

S-3 Personal Sp. z o.o. jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 7220. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech w różnych zawodach. Nasza firma powstała w 2002 roku. Od tego czasu za pośrednictwem S-3 Personal do pracy w Niemczech wyjechało wielu zadowolonych pracowników. Obecnie do naszego biura w Tarnowskich Górach poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. HR / Rekrutacji / Pośrednictwa pracy
Miejsce pracy: Gliwice
Zadania:
  • kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji
  • przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników
  • analiza rynku lokalnego oraz krajowego
  • przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
Wymagania:
  • preferowane wykształcenie wyższe - mile widziane kierunkowe
  • znajomość zagadnień dotyczących Zasobów Ludzkich, w tym procesów rekrutacji i szkoleń pracowników
  • mile widziane kilkuletnie doświadczenie na w/w stanowisku
  • wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i analitycznych
  • samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
  • silna motywacja i chęć rozwoju zawodowego
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • umiejętność swobodnego nawiązywania kontaktów osobistych i telefonicznych
Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie
  • ciekawe zadania oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju
  • atrakcyjne wynagrodzenie
Administratorem Danych Osobowych jest S-3 Personal Sp. z o.o. (kontakt: ul. Nakielska 35, 42-612 Tarnowskie Góry).

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Młodszy Rekruter

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych, Zapewnienie pozytywnego doświadczenia...
  • Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

    Amlux Sp. z o.o.   Bydgoszcz, ul. Fordońska 40    praca mobilna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Realizacja procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie w biurze. Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Kreatywne...
  • Rekruter projektów zagranicznych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji,...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j. angielskim

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów. Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych. Dbamy o dobre...
  • Młodszy specjalista ds. rekrutacji

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzenie raportów rekrutacyjnych, dbanie o candidate...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    igus Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych; Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych; Zarządzanie komunikacją wewnętrzną; Obsługa systemów HR; Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379