Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy, zadaniowy), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Pomysłowi Księgowi   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: mazowieckie
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania zdalnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o prace, umowę zlecenia lub kontrakt B2B. Do...
  • Senior Payroll Processor with German

    DXC Technology Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    We are a team delivering HR&Payroll services to our customers for over 10 years. We are looking for skilled professionals who will contribute to maintaining the highest customer satisfaction level. In the role of Senior Payroll Processor with German, you will be a key player in payroll preparation...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Szamocka 6    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoją rolą będzie: Udział w procesie wdrożenia nowego systemu kadrowo-płacowego w Spółce; Wprowadzanie i raportowanie danych dotyczących czasu pracy; Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowa o pracę, świadectwo pracy); Obsługa procesów kadrowych w tym zatrudnienie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Medea Health   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    6 godz.
    Zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie sprawozdań,...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ALAB laboratoria Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: samodzielne kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa Pracowników i Współpracowników; przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmian warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy; sporządzanie dokumentów...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    JT S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, Naliczanie list płac, Rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy, system zadaniowy), Prowadzenie akt osobowych...
  • Specjalista ds. kadrowo-płacowych

    Dwa Plus Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK;...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; naliczanie wynagrodzeń; bieżąca obsługa kadrowa pracowników; prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON; weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym; prowadzenie spraw związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Prowadzenie dokumentacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR i płac

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
1673 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Specjalista ds. HR i płac
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 6-14-56414

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy działającej w obszarze e-commerce, która rozbudowuje swoje biuro w Krakowie, poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalista ds. HR i płac / HR and Payroll Specialist.

 

Zakres obowiązków na stanowisku:
  • Udział w tworzeniu i udoskonalaniu polityki HR w organizacji, wdrażanie nowych narzędzi
  • Administrowanie sprawami personalnymi i aktami osobowymi (umowy o pracę, przedłużenie umowy, świadectwa pracy)
  • Przygotowywanie umów i innych dokumentów dla pracowników
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.
  • Kontakt z urzędami, zgłaszanie pracowników do ZUS, organizacja pozwoleń o pracę
  • Opracowywanie danych do listy płac, przygotowywanie raportów płac i kosztów wynagrodzeń dla działu księgowości
  • Obsługa systemów HR, aktualizowanie danych dotyczących pracowników
  • Odpowiadanie na zapytania pracowników firmy w zakresie kwestii kadrowych (płace, podatki, ubezpieczenie społeczne, świadczenia i emerytury)
  • Wspieranie managerów w zakresie kwestii HR
  • Udział w procesie komunikacji wewnętrznej firmy
  • Sporządzanie zestawień i raportów z obszaru HR na potrzeby centrali
  • Zarządzanie wszystkimi świadczeniami pracowniczymi (benefity) oraz BHP
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu ZZL)
  • Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze HR/ kadry
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy
  • Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników i dokumentacją pracowniczą
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego (B2/C1)
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel)
Informacje dodatkowe:
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne warunki pracy
  • Benefity (opieka medyczna i dentystyczna, karta Multisport)
  • Budżet szkoleniowy
  • Praca w miłej atmosferze
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy, zadaniowy), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Pomysłowi Księgowi   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: mazowieckie
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania zdalnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o prace, umowę zlecenia lub kontrakt B2B. Do...
  • Senior Payroll Processor with German

    DXC Technology Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    We are a team delivering HR&Payroll services to our customers for over 10 years. We are looking for skilled professionals who will contribute to maintaining the highest customer satisfaction level. In the role of Senior Payroll Processor with German, you will be a key player in payroll preparation...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Szamocka 6    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoją rolą będzie: Udział w procesie wdrożenia nowego systemu kadrowo-płacowego w Spółce; Wprowadzanie i raportowanie danych dotyczących czasu pracy; Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowa o pracę, świadectwo pracy); Obsługa procesów kadrowych w tym zatrudnienie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Medea Health   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    6 godz.
    Zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie sprawozdań,...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ALAB laboratoria Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: samodzielne kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa Pracowników i Współpracowników; przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmian warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy; sporządzanie dokumentów...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    JT S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, Naliczanie list płac, Rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy, system zadaniowy), Prowadzenie akt osobowych...
  • Specjalista ds. kadrowo-płacowych

    Dwa Plus Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK;...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; naliczanie wynagrodzeń; bieżąca obsługa kadrowa pracowników; prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON; weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym; prowadzenie spraw związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Prowadzenie dokumentacji...