Specjalista ds. administracji HR

Opis stanowiska

Wymagania

• Minimum 1-2 lata doświadczenia w podobnej roli w środowisku międzynarodowym.
• Znajomość systemu SAP HR jest niezbędna.
• Solidna wiedza z zakresu administracji HR oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
• Biegłość w komunikacji w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i na piśmie.
• Wysoka orientacja na jakość obsługi, umiejętność pracy zespołowej oraz elastyczne podejście do nowych wyzwań.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny bonus roczny.
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, udział w różnorodnych projektach i awans wewnętrzny.
• Elastyczne warunki pracy – możliwość pracy hybrydowej.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz programy emerytalne i oszczędnościowe.
• Atrakcyjne benefity pracownicze, m.in. karta sportowa i kursy językowe.
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie.