O naszej firmie
FDM jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi doradztwa dla przedsiębiorstw, zapewniając im dostęp do najlepszych kadr. Rekrutujemy i szkolimy absolwentów, byłych pracowników sił zbrojnych i osoby powracające do pracy, przygotowując je do roli specjalistów w zakresie IT i biznesu, a następnie wdrażając do pracy jako naszych konsultantów w renomowanych firmach polskich i międzynarodowych.
Naszym klientom dajemy dostęp do najlepszych kadr, reprezentujących zawody przyszłości. Kandydatom oferujemy możliwość szkolenia i rozpoczęcia pracy bez własnego wkładu finansowego. Posiadając centra w Europie, Ameryce Północnej i regionie Azji i Pacyfiku, FDM stał się jednym z głównych międzynarodowych pracodawców, a dzięki polityce równych szans, wysokiej jakości kursom i licznym programom pracowniczym, FDM zdobył szereg nagród i akredytacji.
Program IT dla powracających na rynek pracy jest przeznaczony dla wszystkich tych, którzy z różnych przyczyn nie pracowali przez rok lub dłużej, a chcieliby powrócić na pełny etat i kontynuować swoją karierę zawodową w obszarze IT.
Program jest tak zaprojektowany, aby osoby po dłużej przerwie mogły powrócić do pracy na szczeblu, na którym wcześniej zakończyły ścieżkę zawodową lub wyższym, w wiodących firmach polskich i zagranicznych.
Jest to okazja do podniesienia kwalifikacji w zakresie obecnych i pojawiających się technologii, zapoznawania się z najlepszymi praktykami branżowymi oraz poszerzania wiedzy technicznej i pracy dla wiodących na rynku firm.
- Minimum 2-letniego doświadczenia w zakresie tworzenia oprogramowania (na stanowisku programisty lub specjalisty z zakresu testowania automatycznego)
- Minimum 12-miesięcznej przerwy w karierze IT lub zawodowej w ogóle
- Chęci powrotu na stanowisko pełnoetatowe
- Możliwości zaangażowania się na 18 miesięcy po odbyciu szkolenia
- 14 tygodni intensywnego szkolenia prowadzonego przez wykwalifikowaną kadrę
- Minimum 18-miesięczne zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wiodących firm polskich i międzynarodowych
- Możliwość przekwalifikowania się lub zdobycia dodatkowych umiejętności bez wkładu finansowego
- Stała opieka i wsparcie podczas treningu, jak również pracy u klienta, aby ten okres był nie tylko owocny merytorycznie, ale też bezpieczny