Dla naszego Klienta, globalnego producenta maszyn do obróbki metalu, poszukujemy osoby na stanowisko Sales Engineer-a. Miejsce zamieszkania: woj. Dolnośląskie, Opolskie lub Śląskie, ewentualnie woj. Wielkopolskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomorskie. Rozważymy także Kandydatów z Warszawy, gotowych do podróży służbowych.
- Obsługa obecnych i pozyskiwanie nowych Klientów z sektora Automotive i Aerospace, specjalizujących się w produkcji detali metalowych, wymagających dużej precyzji obróbczej.
- Praca w podległym regionie: albo na linii Wrocław-Katowice, ewentualnie na linii Szczecin-Łódź.
- Tworzenie standardowych ofert handlowych oraz ścisła współpraca z zagranicznym wsparciem technicznym w zakresie ofert zaawansowanych (dobory i oferty przygotowywane za granicą).
- Raportowanie do przełożonego w Polsce.
- Tworzenie raportów w systemie CRM.
- Realizacja założonych celów sprzedaży w ujęciu rocznym.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane wyższe-techniczne.
- (Warunek konieczny): Doświadczenie w sprzedaży jednego lub kilku z produktów, takich jak: frezarki, tokarki, centra obróbcze, maszyny do elektroerozji.
- (Warunek konieczny): Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (część procesu rekrutacji będzie prowadzona w języku angielskim).
- Gotowość do podróży służbowych (3-4 dni w tygodniu).
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Nastawienie na realizację celu.
- Umiejętność prowadzenie negocjacji handlowych i sprzedaży maszyn z segmentu premium.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, po realizacji założonego celu: "13tka" i "14tka". Prowizja od sprzedaży każdej maszyny, ustalana indywidualnie.
- Stabilne zatrudnienie u międzynarodowego producenta z segmentu premium.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego, laptop, telefon.
- Szkolenia zagraniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.