Specjalista ds. IT / specjalistka ds. IT to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów na rynku pracy. Osoby te potrzebne są obecnie praktycznie w każdym sektorze gospodarki, zarówno w firmach technologicznych, jak i tych tradycyjnych, korzystających jednak z zaplecza cyfrowego. Pracę specjalisty IT można wykonywać na różnych stanowiskach, np. jako administrator IT, architekt rozwiązań IT, support specialist, serwisant IT, inżynier systemów IT, programista, inżynier wsparcia sprzedaży rozwiązań IT, audytor IT, software developer, programistka aplikacji mobilnych, frontend developer czy chociażby pracownik helpdesku. Pracodawcy poszukują także managerów zespołów obsługi informatycznej. Jak widać, możliwości są naprawdę szerokie, a wszystko zależy od umiejętności oraz zainteresowań danej osoby. Istotne, by kandydat do pracy cechował się dobrą znajomością języków programowania. Wielu rekruterów specjalistów IT zwraca także uwagę na fakt, że pracownik powinien znać język angielski oraz być osobą komunikatywną i potrafiącą współdziałać z innymi.
Specjalista ds. IT – co robi?
Typowe obowiązki obejmują administrację systemami IT, zarządzanie infrastrukturą IT oraz wsparcie techniczne, rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych, dbanie o bezpieczeństwo IT, udział w projektowaniu oraz konfiguracji nowych rozwiązań informatycznych, realizacja projektów oraz zadań UI czy udział w testach, zależnie od obejmowanego stanowiska.
Jak zostać specjalistą ds. IT?
Chcesz zacząć ciekawą i często dobrze opłacaną pracę jako specjalista IT? Osoba na tym stanowisku musi mieć przede wszystkim rzetelną wiedzę techniczną, pozwalającą jej na udział w działaniach z zakresu programowania, rozwijania infrastruktury, analizy danych, wykonywania testów czy zarządzania bazami danych, zależnie od charakteru danego stanowiska. Wielu pracodawców preferuje kandydatów z wykształceniem informatycznym oraz udokumentowanym portfolio projektów IT. W czasie rekrutacji często kandydaci muszą rozwiązywać zadania testujące ich umiejętności i odpowiadać na pytania problemowe.
Ile zarabia specjalista ds. IT?
W dziedzinie IT zarobki mogą być naprawdę bardzo atrakcyjne. Co więcej, rosną wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami. Ponadto płace są często uzależnione od obszaru, którym zajmuje się specjalista. Przykładowo, frontend developer zwykle będzie zarabiać mniej niż specjalista AI, data scientist czy osoba odpowiedzialna za cyberbezpieczeństwo. Zgodnie z badaniem Sedlak&Sedlak mediana zarobków młodszego specjalisty ds. IT wynosi 5 500 zł brutto na miesiąc, osoby na stanowisku średniego szczebla 7180 zł, a starszego specjalisty 9510 zł.
Najnowsze oferty pracy dla specjalisty ds. IT
Portal Praca.pl regularnie publikuje oferty pracy dla specjalistów ds. IT. Poszukiwane są osoby do tworzenia i rozwijania oprogramowania, pracownicy wsparcia IT, sprzedawcy produktów cyfrowych, programiści i inne osoby. Znajdź odpowiadające Ci stanowisko i wyślij swoje zgłoszenie!
Praca specjalista ds.IT – najczęściej zadawane pytania:
-
Jakie certyfikaty są wysoko cenione u kandydata do pracy na specjalistę ds. IT?
W zależności od specjalizacji, pozytywnie oceniane mogą być certyfikaty takie jak Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCSE), CompTIA Security+ czy certyfikaty z zakresu AWS czy Google Cloud i inne. Wszystko zależy od stanowiska i preferencji danej firmy.
-
Czy praca specjalisty ds. IT jest pracą zespołową?
Zdecydowanie tak, specjalisty ds. IT często intensywnie współpracuje z innymi członkami zespołu IT oraz z pracownikami innych działów. Umiejętność pracy w zespole, efektywnej komunikacji i współdziałania jest kluczowa dla sprawnego rozwiązywania problemów i realizacji projektów IT. W wielu firmach wymagana jest także komunikatywna znajomość języka angielskiego. Ta jest niezbędna nie tylko do czytania bibliotek programistycznych, instrukcji i protokołów, ale również komunikowania się z zagranicznymi współpracownikami i społecznością IT.
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
