Praca Koordynator / Supervisor Łańcut

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 1

Koordynator projektów sprzedażowych

Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie Łańcut praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zadania szczegółowe: Koordynowanie projektów sprzedażowych (inicjowanie, tworzenie oraz nadzór), Realizacja celów w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, Pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i rozwijanie relacji biznesowych, Proponowanie kreatywnych rozwiązań mających bezpośrednie...

Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

Praca.pl Rzeszów praca stacjonarna

kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

3 dni

Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
Brygadzista na produkcji

H+H Polska Sp. z o.o. Leżajsk praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

13 godz.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów silikatowych; Kierowanie zmianą produkcyjną w czasie nieobecności Mistrza Zmiany; Dbanie o powierzone maszyny; Wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę maszyn; Przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych...
Lider zmiany-produkcja tworzyw sztucznych

LEVEL WORK Mielec praca stacjonarna

specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja pracy zespołu. Nadzór nad operatorami i obsługa maszyn. Kontrola jakości i monitorowanie produkcji. Przestrzeganie procedur BHP i dbanie o porządek.
Mistrz zmianowy

Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarna

specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies.

6 dni

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad poszczególnymi etapami procesu produkcji płyt wiórowych Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Bieżąca kontrola wydajności produkcji Organizacja pracy podległych pracowników na zmianie Monitorowanie i...