Praca Koordynator ds. Sprzedaży Opole

Najnowsze oferty pracy: 7

• 

  Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży Terenowej door-to-door (światłowód, TV)

  T-Mobile Polska S.A.   Opole    praca mobilna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
  22 godz.
  pokaż opis
  Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażanie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Lider Zespołu Sprzedaży

  Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
  kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
  24 godz.
  pokaż opis
  Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
•  
• 

  Dyrektor Agencji

  Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
  dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
  24 godz.
  pokaż opis
  Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
• 

  Manager Sprzedaży Rolnej

  Polboto Agrihandler Sp. z o.o.   opolskie    praca mobilna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  5 dni
  pokaż opis
  Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
• 

  Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

  GRUPA PZU   Opole    praca hybrydowa
  specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
  6 dni
  pokaż opis
  Realizacja założonych planów sprzedażowych w obszarze klienta korporacyjnego; Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami korporacyjnymi oraz współpracę z agentami, multiagencjami i brokerami; Badanie potrzeb Klientów oraz proponowanie odpowiednich produktów i usług oraz...
• 

  Dyrektor Agencji

  Praca.pl   Opole    praca stacjonarna
  dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
  9 dni
  pokaż opis
  Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
• 

  Sales manager

  M3CARGO SP. Z O.O.   Opole    praca zdalna   za 2 dni wygasa
  siedziba firmy: Gdańsk
  specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 18 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  14 dni
  pokaż opis
  Responsibilities: Analyze the market of clients and competitors. Conduct negotiations and sign contracts. Control the transaction flow from order acceptance to cargo delivery. Develop relationships with the client, transitioning them from "new" to "regular" and "key" status.

Praca Koordynator ds. Sprzedaży opolskie najnowsze oferty pracy

• 

  Sales manager

  M3CARGO SP. Z O.O.   opolskie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
  siedziba firmy: Gdańsk
  specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 18 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  14 dni
  pokaż opis
  Responsibilities: Analyze the market of clients and competitors. Conduct negotiations and sign contracts. Control the transaction flow from order acceptance to cargo delivery. Develop relationships with the client, transitioning them from "new" to "regular" and "key" status.