Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji Warszawa
Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

Victor Energy Sp.zo.o.
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
13 godz. temu
Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej.
Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na kształtowanie strategii HR, jesteś osobą otwartą, pełną energii i zaangażowania – ta oferta jest dla Ciebie.

W naszej firmie będziesz miał/a okazję stawić czoła różnorodnym wyzwaniom i aktywnie kształtować przyszłość organizacji, współpracując z liderami w branży. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu zespołu, który dąży do wspólnego celu – dostarczania innowacyjnych i efektywnych rozwiązań dla europejskiego rynku energetycznego, opierając się na wieloletnim doświadczeniu zdobytym w projektach w Ameryce Północnej.

Do Twoich zadań będzie należało:
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne,
  • Ścisła współpraca z kierownikami działów, kierownikami budów i projektów w celu definiowania potrzeb kadrowych oraz doradztwo w zakresie strategii personalnej,
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media),
  • Kreowanie treści rekrutacyjnych i promocyjnych w mediach społecznościowych,
  • Wdrażanie i koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników,
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój organizacji,
  • Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych, by zapewnić firmie przewagę konkurencyjną,
  • Wprowadzanie innowacji i usprawnień w obszarze rekrutacji i HR.
Wymagania:
  • Doświadczenie w rekrutacji i HR, najlepiej w branżach technicznych, budowlanych lub przemysłowych,
  • Znajomość lub chęć szybkiego przyswojenia specyfiki branży elektroenergetycznej,
  • Doświadczenie we współpracy z kierownikami działów, budów lub projektów będzie dużym atutem,
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
  • Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i zarządzania wieloma procesami jednocześnie,
  • Proaktywność, kreatywność oraz umiejętność efektywnej komunikacji,
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i social media (w tym LinkedIn),
  • Otwartość, pewność siebie i łatwość nawiązywania kontaktów.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość realnego wpływu na kształtowanie strategii HR oraz rozwój organizacji,
  • Dużą autonomię w realizacji zadań oraz wsparcie ze strony różnych działów i zespołów – promujemy kulturę współpracy ponad silosami,
  • Przyjazną atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku i dążeniu do wspólnych celów,
  • Otwartość na preferowaną formę zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B, w zależności od preferencji kandydata.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Białostockiej 22 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Białostockiej 22 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 24 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Twoje dane osobowe przekażemy do działu HR. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

Victor Energy Sp.zo.o.

Widzisz siebie w pracy pełnej innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnej technologii? Dołącz do Victor Energy i stań się częścią europejskiej transformacji energetycznej.

Jesteśmy spółką-córką wiodącego na rynku kanadyjskim i europejskim dostawcy kompleksowych usług (EPC+) oraz specjalistycznych rozwiązań dla sektora budownictwa elektroenergetycznego. Pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na europejski sektor energetyczny. Naszą misją jest dostarczanie tego, co najlepsze dzięki doświadczeniu i zaangażowaniu w bezpieczeństwo ludzi i środowiska.

Podobne oferty

  • Pracownik ds. rekrutacji​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: realizacja projektów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów dla Straży Ochrony Kolei, weryfikowanie oraz pełnienie nadzoru nad procesem zgodności rekrutacji z polityką rekrutacyjną, raportowanie...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników liniowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    21 godz.
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    1 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
  • Graduate Recruitment Consultant

    NES Fircroft   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    NAJLEPSZA FIRMA REKRUTACYJNA W DZIEDZINIE INŻYNIERII NA ŚWIECIE – W WARSZAWIE! Rozważasz współpracę z najlepszymi w branży? NES Fircroft to miejsce dla Ciebie. Nie tylko przetrwaliśmy trudne czasy gospodarcze – rozwijaliśmy się, rośliśmy i podbijaliśmy rynek. W ciągu ostatniej...
  • Asystent w Dziale HR

    Trakcja S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Obszar zadań, który mamy dla Ciebie: Wsparcie procesu rekrutacji i selekcji pracowników: przygotowywanie ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, organizacja i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych oraz kontakt z kandydatami; Wsparcie procesu...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    10 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji; Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian; Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Diety od Brokuła Torłop Sp. k.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji (stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla), Przygotowywanie ogłoszeń, Rozpowszechnianie ogłoszeń, Weryfikacja otrzymanych aplikacji, Umawianie spotkań rekrutacyjnych, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,...