Rekruter opiekunek osób starszych

Carework Plus Sp. z o.o.
Gliwice
specjalista (mid)
tymczasowa/dodatkowa
kontrakt B2B
praca zdalna
rekrutacja online
1 dzień temu
CareWork od 2005 roku zajmuje się profesjonalną opieką nad osobami starszymi i niesamodzielnymi. Jesteśmy grupą doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników odpowiedzialnych za kompleksową organizację usług związanych z opieką nad seniorami w Niemczech, oferując ich najwyższą jakość. Dzięki naszym kompetencjom, kreujemy standardy w branży opiekuńczej.
 
Poszukujemy współpracownika/współpracowników:
Rekrutacja opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech (dla osób prowadzących działalność gospodarczą)
Twoje obowiązki:
  • Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
Nasze wymagania:
  • Podstawowym wymaganiem jest skuteczność – im więcej kontaktów nam przekażesz, tym większe mogą być Twoje zarobki;
  • Konieczne jest prowadzenie działalności gospodarczej, umożliwiającej wystawienie faktury za swoje usługi;
  • Dodatkowo oczekujemy gotowości do zapoznania się z ofertą firmy CareWork tak, aby była ona rzetelnie przedstawiana potencjalnie zainteresowanym osobom.
Oferujemy:
  • Współpracę dla osób prowadzących działalność gospodarczą;
  • Wynagrodzenie zależne od osiąganych efektów, w wysokości 8,00 PLN + VAT za każdy dzień, który polecona przez rekrutera opiekunka/opiekun pracować będzie na zleceniu w Niemczech;
  • Wynagrodzenie wypłacane będzie bezterminowo – od pierwszego do ostatniego dnia współpracy opiekunki z firmą CareWork;
  • Materiały informacyjne oraz przekazanie wszelkich informacji koniecznych do skutecznego informowania o ofercie firmy.
W przypadku zainteresowania współpracą prosimy o podanie nr telefonu kontaktowego i adresu e-mail.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj bez CV
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

CareWork - opiekunki w Niemczech

Dlaczego warto?

CareWork to firma, która opieką nad osobami starszymi zajmuje się już 15 lat. Współpracujemy z opiekunkami i opiekunami osób starszych w całej Polsce. Poszukujemy dla nich zatrudnienia na terenie Niemiec. Wspieramy, doradzamy, służymy pomocą. Nasi klienci to osoby starsze i schorowane, potrzebujące opieki domowej, serca i życzliwości. O branży opiekuńczej wiemy wszystko. Zapraszamy do kontaktu!

Proces rekrutacji

Krok ikona rozmowa telefoniczna Skontaktuj się z nami
Krok ikona spotkanie Powiedz, kim jesteś i czego oczekujesz
Krok ikona spotkanie rekrutacyjne Pytaj, korzystaj z pomocy i doświadczenia
Krok ikona wybór kandydata Wybierz odpowiednie miejsce pracy
Krok ikona propozycja współpracy Wyjedź do pracy

Opinie pracowników

zdjęcie pracownika

Gabriela

Wschowa

Z firmą CareWork współpracuję od pięciu lat. Mam osobisty kontakt z pracownikami firmy i wspólnie rozwiązujemy wszelkie problemy. Współpraca układa się bez zastrzeżeń. Mogę polecić i polecam firmę CareWork z czystym sumieniem”

zdjęcie pracownika

Barbara

Konin

CareWork to dla mnie profesjonalna i rzetelna firma, szybkie zlecenia dopasowane indywidualnie do potrzeb i doświadczenia opiekuna, opiekunki. Polecam i zachęcam panie, panów do współpracy

Więcej

Podobne oferty

  • Młodszy Rekruter

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych, Zapewnienie pozytywnego doświadczenia...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Pozyskiwanie kandydatów: wykorzystywanie online narzędzi i sieci zawodowych. Angażowanie pasywnych kandydatów za pomocą mediów społecznościowych i innych technik. Wsparcie procesu rekrutacyjnego: publikowanie ofert, przesiew kandydatów, wsparcie w rozmowach kwalifikacyjnych. Zapewnienie...
  • Rekruter z j. hiszpańskim

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Rekrutuj kandydatów online, korzystając z bezpośredniego wyszukiwania, tablic ogłoszeń, wewnętrznych baz danych, sieci zawodowych. Angażuj pasywnych kandydatów poprzez media społecznościowe i alternatywne techniki wyszukiwania. Wspieraj proces rekrutacji – publikuj oferty, przeprowadzaj...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Młodszy specjalista ds. rekrutacji

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzenie raportów rekrutacyjnych, dbanie o candidate...
  • Specjalista ds. rekrutacji z j. angielskim

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów. Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych. Dbamy o dobre...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Rekruter projektów zagranicznych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji,...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379