Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy i jej rozliczanie). Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. Udział w tworzeniu raportów i analiz kadrowo-płacowych. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin. Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków: chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych i rehabilitacyjnych. Prawidłowe naliczanie podatku dochodowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Umiejętności: znajomość obsługi komputera ( MS Office), dobra organizacja , samodzielność , operatywność, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia, stosunku pracy (m. in. skierowania na badania lekarskie, umowy, aneksy, wypowiedzenia), naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń.
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i płacami. Wprowadzanie informacji do systemów HR. Utrzymanie bieżącej dokumentacji kadrowej. Zarządzanie ewidencją urlopów i zwolnień lekarskich. Obsługa zgłoszeń do ZUS. Obliczanie wynagrodzeń.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, naliczanie wynagrodzeń.
ManpowerGroupRawa Mazowiecka
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
6 dni
Zadania: Prowadzenie spraw kadrowych pracowników (akta osobowe, naliczanie urlopów, wprowadzanie absencji pracowników, sporządzanie umów) Rozliczanie czasu pracy; Naliczanie i sporządzanie list płac; Księgowanie wyciągów bankowych, płacowych; Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie...
Klient portalu Praca.pl
Rawa Mazowiecka
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 dni
Prowadzenie akt osobowych, naliczanie urlopów, wprowadzanie absencji i sporządzanie umów; Rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie list płac; Księgowanie wyciągów bankowych i płacowych; Sporządzanie sprawozdań GUS oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym; Opracowywanie analiz i...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 godz.
Samodzielne zarządzanie standardowymi procesami płacowymi naszych klientów, Kompleksowe sporządzanie i przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Tworzenie zestawień, raportów oraz analiz związanych z administracją płacową, Przygotowanie i dystrybucja dokumentacji rozliczeniowej w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379
