Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Protokolant sądowy

SĄD REJONOWY W WIELICZCE
Wieliczka
specjalista (mid)
pełny etat
umowa na zastępstwo
praca stacjonarna
637 dni temu

Dyrektor Sądu Rejonowego w Wieliczce

Zarządzeniem z dnia 16 lutego 2023 r. ogłasza nabór na 1 stanowisko stażysty docelowo protokolanta sądowego w Sądzie Rejonowym w Wieliczce ul. Janińska 25

32-020 Wieliczka, w drodze konkursu

 

Wolne stanowisko: stażysta docelowo protokolant sądowy

Liczba stanowisk: 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy

Miejsce pracy: Sąd Rejonowy w Wieliczce ul. Janińska 25

Oznaczenie konkursu: Adm.Wi-111- 1/23

 

Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014.400) .

 

I. Opis stanowiska pracy:
  • prowadzenie referatu orzecznika,
  • protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
  • przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand),
  • rozpisywanie spraw, wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych i świadków,
  • wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
  • zakładanie akt zastępczych,
  • przepisywanie orzeczeń, uzasadnień i wysyłanie ich stronom postępowania lub ich pełnomocnikom,
  • wprowadzanie danych z akt do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych,
  • wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
  • sporządzanie zarządzeń wypłaty dla biegłych i adwokatów,
  • wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych,
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych,
II. Wymagania niezbędne, które winien spełniać kandydat na stanowisko.


Kandydować może osoba:

  • która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
  • o nie poszlakowej opinii,
  • która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • która posiada wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
  • która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji i samodzielnej pracy;
  • bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętnością posługiwania się sprzętem komputerowym (szybkie, bezbłędne pisanie na komputerze),
III. Wymagania dodatkowe:
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programu Sawa firmy Currenda,
  • kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
  • systematyczność i umiejętność organizacji pracy,
  • doświadczenie w pracy biurowej w sądzie, prokuraturze,
  • wysoki poziom kultury osobistej,
  • odpowiedzialność,
  • odporność na stres.
IV. Wymagane dokumenty:
  1. podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce ze wskazaniem sygnatury konkursu,
  2. CV o przebiegu zatrudnienia,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  4. oświadczenie:
    1. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
    2. o niekaralności w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
    3. że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji,
  6. Dokumenty do uzupełnienia wykazane w pkt. 3 – 5 do pobrania ze strony www.wieliczka.sr.gov.pl, w zakładce Oferty pracy – Konkursy
  7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  8. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,

 

w przypadku, wyrażenia zgody na dalsze przetwarzanie danych osobowych w sytuacji poszukiwania kandydatów do zawarcia umów na zastępstwo, należy złożyć dodatkowe oświadczenie – do pobrania ze strony: wieliczka.sr.gov.pl.

 

Komplet dokumentów należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

 

do 1 marca 2023 r.

 

osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) pod adres:

 

Sąd Rejonowy w Wieliczce

Oddział Administracyjny

ul. Janińska 25

32 - 020 Wieliczka

 

z dopiskiem: „Konkurs - Adm.Wi-111-1/23”

 

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Konkurs składa się z trzech etapów.

 

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności – test wiedzy oraz test praktyczny,

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

 

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu - praktycznego sprawdzianu umiejętności - zostanie ogłoszona w dniu 8 marca 2023 r. na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Wieliczce wieliczka.sr.gov.pl z równoczesnym podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia drugiego etapu konkursu.

 

Sąd Rejonowy w Wieliczce nie odsyła dokumentów osobom niedopuszczonym w I etapie konkursu do dalszych etapów. Mogą one być odebrane osobiście w siedzibie Sądu w terminie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu. Po tym terminie zostaną zniszczone.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

dla kandydatów na pracownika

 

zgodny z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

 

I. Administratorem danych osobowych w zakresie związanym z udziałem w postępowaniu rekrutacyjnym są odpowiednio Prezes lub Dyrektor Sądu Rejonowego w Wieliczce, w zakresie realizowanych obowiązków.
II. Sąd Rejonowy w Wieliczce przetwarza dane osobowe pracownika w celach przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, a po wyrażeniu odpowiedniej zgody na ich przetwarzanie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) również na potrzeby dalszych rekrutacji.
III. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b),  c)  i art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w związku z przepisami ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
IV. Klauzula informacyjna

  1. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod@wieliczka.sr.gov.pl
  2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Wieliczce.
  3. Administrator uznaje, że przystępując do konkursu i podając dane osobowe wykraczające poza zakres danych osobowych wymaganych przepisami prawa, będąc w posiadaniu kompletnej wiedzy o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danych osobowych, w sposób świadomy, konkretny, dobrowolny i jednoznaczny, poprzez wyraźne działanie, wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie.
  4. Państwa dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej z wyłączeniem sytuacji wynikających z przepisów prawa lub udzielonej przez Państwa zgody.
  5. Odbiorcami Pani/Pana danych są upoważnieni pracownicy Sądu Rejonowego w Wieliczce oraz inne osoby uprawnione z mocy prawa do udziału w procesie rekrutacji ( np. członkowie komisji konkursowej). Poza informacjami o przebiegu konkursu, jakie Administrator - na podstawie przepisów prawa - jest zobowiązany podać do publicznej wiadomości, dane osobowe udostępnione przez Państwa nie będą podlegały ujawnieniu podmiotom innym, niż organy i podmioty upoważnione do tego z mocy prawa.
  6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres do 12 miesięcy licząc od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych do sądu lub przeprowadzenia ostatniego konkursu (w przypadku dalszych rekrutacji - podstawa prawna: art. 3b ust. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r o pracownikach sądów i prokuratury) lub do momentu wycofania zgody w przewidzianym powyżej zakresie (zależnie, które zdarzenie miało miejsce wcześniej).
  7. Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
  8. Dane osobowe znajdujące się w Sądzie nie będą przetwarzane w oparciu o podejmowanie zautomatyzowanych decyzji, w tym dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.

V. Prawa osób, których dotyczą dane osobowe
W zakresie przetwarzania danych osobowych posiadają Państwo następujące prawa:

  1. dostępu do treści swoich danych – korzystając z tego prawa mają Państwo możliwość pozyskania informacji, jakie dane, w jaki sposób i w jakim celu są przetwarzane,
  2. prawo ich sprostowania – korzystając z tego prawa mogą Państwo zgłosić do nas konieczność poprawienia niepoprawnych danych lub uzupełnienia danych wynikających z błędu przy zbieraniu, czy przetwarzaniu danych,
  3. prawo do usunięcia – korzystając z tego prawa mogą Państwo złożyć wniosek o usunięcie danych. W przypadku zasadności wniosku dokonamy niezwłocznego usunięcia danych. Prawo to nie dotyczy jednak sytuacji gdy dane osobowe przetwarzane są do celów związanych z wywiązywaniem się z prawnych obowiązków administratora lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach władzy publicznej powierzonej administratorowi,
  4. prawo do ograniczenia przetwarzania – korzystając z tego prawa mogą Państwo złożyć wniosek o ograniczenie przetwarzania danych, w razie kwestionowania prawidłowości przetwarzanych danych. W przypadku zasadności wniosku możemy dane jedynie przechowywać. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania,
  5. prawo do przenoszenia danych – ma zastosowanie jedynie w przypadkach jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody i w sposób zautomatyzowany,
  6. prawo wniesienia sprzeciwu – korzystając z tego prawa mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych, jeżeli są one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit e lub f. (prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny),
  7. prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, w wypadku jeżeli przetwarzania którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
 

Poznaj

SĄD REJONOWY W WIELICZCE