Najnowsze oferty pracy

  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Ewidencji Nieruchomości - praktyki płatne

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: pracę biurowo-administracyjną; weryfikację i opiniowanie decyzji administracyjnych; analizę dokumentacji projektowej; archiwizację dokumentów;
  • Praktykant w dziale HR

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pierwszy krok w kierunku kariery w HR. Członek HR Shared Service Center Arla. Nauka szerokiego zakresu procesów HR: wsparcie back-office, rekrutacja, wdrożenia, nauka, wydajność, zarządzanie danymi, mobilność. Ścisła współpraca z zespołami HR globalnie. Wsparcie codziennych operacji HR....
  • Praktykant w dziale finansowym

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zarządzanie procesami fakturowania, windykacji i rozwiązywania sporów w celu zapewnienia terminowych płatności; Rejestrowanie i rozwiązywanie zapytań oraz sporów od klientów; Utrzymywanie efektywnej komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi; Udział w projektach poprawy...
  • Asystent ds. administracji - płatne praktyki w Dziale Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa o staż/praktykę
    12 dni
    Wsparcie w pracach biurowo-administracyjnych. Weryfikacja i opiniowanie decyzji administracyjnych. Analiza dokumentacji projektowej. Archiwizacja dokumentów.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Praktykant Kraków
Praktykant / Praktykantka w Dziale HR

Praktykant / Praktykantka w Dziale HR

Nowy Styl
Kraków
praktykant/stażysta
praca stacjonarna
1315 dni temu
Nowy Styl Sp. z o.o. w ramach bezpłatnych letnich praktyk daje możliwość zdobycia studentom i absolwentom pierwszych doświadczeń w Dziale HR

 

Praktykant / Praktykantka w Dziale HR
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: PHR/06/21
Twój zakres obowiązków:
  • pomoc w koordynacji szkoleń oraz procesu onboardingu dla nowych pracowników
  • pomoc przy zadaniach administracyjnych – przygotowywanie materiałów na szkolenia
  • zarządzanie dokumentacją szkoleniową, ewidencjonowanie
  • działania związane z rozeznaniem rynku pod kątem szkoleń specjalistycznych, materiałów szkoleniowych, promocyjnych
  • przygotowywanie raportów oraz zestawień
  • wsparcie zespołu HR w bieżących projektach i zadaniach
Nasze wymagania:
  • lubisz pracę wymagającą skrupulatności przy administrowaniu procesów
  • bardzo dobrze posługujesz się programami z grupy MS Office (Excel, PowerPoint)
  • jesteś nastawiona/y na współpracę w zespole, a komunikacja z ludźmi jest Twoją silną stroną
  • wyróżniasz się zaangażowaniem i chęcią uczenia się
  • posiadasz dobrą (komunikatywną) znajomość języka angielskiego
  • jesteś dyspozycyjna/y minimum 20 godzin tygodniowo przez 3 miesiące
Oferujemy:
  • elastyczny czas praktyk (w tym możliwość łączenia praktyk z nauką zdalną na uczelni)
  • praktykę w międzynarodowej firmie w kontekście realizacji projektów rozwojowych, Employer Branding, CSR
  • profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
  • nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
  • pyszną kawę codziennie i o każdej porze dnia
  • indywidualną ocenę swojej praktyki/stażu wraz z zaświadczeniem ukończenia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych


ADMINISTRATORZY DANYCH OSOBOWYCH
W zależności, do której spółki złożyła Pani/Pan podanie o pracę,administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie:
  • Nowy Styl Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
  • NSG TM sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49, lub
  • NSG Finance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
-zwani dalej łącznie Administratorami.

W zależności od podmiotu, na rzecz którego wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych,administratorami Pani/Pana danych osobowych będą:
  • Nowy Styl Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
  • NSG TM sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49, lub
  • NSG Finance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
- zwani dalej łącznie Administratorami.

DANE KONTAKTOWE – KOMUNIKACJA
Z Administratorem/Administratorami można się skontaktować poprzez e-mail rodo@nowystyl.com lub pisemnie na adres siedziby każdego z Administratorów.

CEL I PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
  1. w przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę:
    • w zakresie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy, których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie - w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy);
    • w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa pracy – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  2. w przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań przed ewentualnym zawarciem umowy cywilnoprawnej (art.6 ust. 1 lit. b RODO);
  3. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody/zgód na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  4. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora/Administratorów – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora/ Administratorów w związku z prowadzeniem i obsługą procesów rekrutacji, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT, usług prawnych.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
W zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej/udzielonych zgody/zgód – dane osobowe będą przetwarzane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres najbliższych 12 miesięcy.

W przypadku przetwarzania danych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (lub wycofania zgody na dodatkowe dane). Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony do zakończenia trwania pierwszej umowy czasowej zawartej z wybranym kandydatem w ramach danej rekrutacji. W uzasadnionych przypadkach okres przetwarzania może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

PRAWA OSÓB KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator/Administratorzy prosi/proszą o wycofywanie zgód drogą pisemną na adres siedziby lub elektroniczną na adres: rodo@nowystyl.com.

Przysługuje Pani/Panu:
  1. prawo żądania dostępu do treści swoich danych,
  2. prawo żądania sprostowania swoich danych,
  3. prawo do usunięcia,
  4. prawo do ograniczenia przetwarzania,
  5. prawo do przenoszenia danych osobowych (gdy podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda, wykonanie umowy, której Pani/Pan jest stroną lub podjęcie działań przed zawarciem umowy),
  6. prawo do wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych (gdy podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora), oraz
  7. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH
Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy jako dane których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest wymagane przez Administratora/Administratorów dla celów prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych innych niż dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy jest dobrowolne.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

Nowy Styl

Od 30 lat pomagamy firmom na całym świecie urządzać przestrzeń biurową. Najpierw określamy ich potrzeby, a następnie dobieramy i dostarczamy rozwiązania oraz produkty, które uczynią ich prace zdrowszą, wydajniejszą i bardziej komfortową. Ponadto wyposażamy miejsca użyteczności publicznej takie jak miejsca opieki zdrowotnej, kilkudziesięciotysięczne stadiony, czy sale koncertowe. Pasja do tworzenia nowych produktów i aranżacji miejsc oraz satysfakcja z dobrze wykonanego projektu napędza nas do dynamicznego rozwoju.

Podobne oferty

  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Ewidencji Nieruchomości - praktyki płatne

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: pracę biurowo-administracyjną; weryfikację i opiniowanie decyzji administracyjnych; analizę dokumentacji projektowej; archiwizację dokumentów;
  • Praktykant w dziale HR

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pierwszy krok w kierunku kariery w HR. Członek HR Shared Service Center Arla. Nauka szerokiego zakresu procesów HR: wsparcie back-office, rekrutacja, wdrożenia, nauka, wydajność, zarządzanie danymi, mobilność. Ścisła współpraca z zespołami HR globalnie. Wsparcie codziennych operacji HR....
  • Praktykant w dziale finansowym

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zarządzanie procesami fakturowania, windykacji i rozwiązywania sporów w celu zapewnienia terminowych płatności; Rejestrowanie i rozwiązywanie zapytań oraz sporów od klientów; Utrzymywanie efektywnej komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi; Udział w projektach poprawy...
  • Asystent ds. administracji - płatne praktyki w Dziale Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa o staż/praktykę
    12 dni
    Wsparcie w pracach biurowo-administracyjnych. Weryfikacja i opiniowanie decyzji administracyjnych. Analiza dokumentacji projektowej. Archiwizacja dokumentów.
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379