MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
(praca również dla par oraz osób bez znajomości języka niemieckiego!)
- Sortowanie owoców i warzyw
- Pakowanie produktów
- Kontrola jakości
- Inne prace pomocnicze
- Oferta kierowana do osób indywidualnych oraz par
- Znajomość języka oraz doświadczenie nie jest wymagane
- Oferta dla osób mobilnych (min. 1 osoba w parze/ grupie)
- Gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (dodatkowo płatnych +25% do stawki)
- Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy (w niedzielę dodatek +50% do stawki)
- Umowa o pracę na pełen etat + nadgodziny
- Stawka godzinowa: 14,00 EUR + dodatki +25% za nadgodziny, +50% za pracę w niedzielę, +25% za pracę w porze nocnej (23-6:00), +100% za pracę w święta
- Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy - każda para lub grupa mieszka i pracuje razem!
- ZAKWATEROWANIE DARMOWE przy braku nieobecności w pracy
- Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.600 - 1.900 EUR
- W pełni płatne dni świąteczne wolne od pracy
- Premia świąteczna oraz wakacyjna
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja