MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- Obsługa działu "Owoce i Warzywa"
- Wykładanie towarów
- Kontrola jakości
- Prace pomocnicze w magazynie
- Preferowane doświadczenie magazynowe
- Auto na przemieszczanie się do pracy
- Możliwość podróżowania z kimś bliskim
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej i niedzielnej (niedziela +50%)
- Język niemiecki nie jest wymagany
- Umowę o pracę na pełny etat z gwarancją godzin
- Stawka podstawowa od 14,50 EUR; z premiami do 18,00 EUR/h
- 21,00 EUR za godzinę w niedziele
- Po 9 miesiącach podwyżka: od 17,06 EUR/h plus premie
- Zarobki początkowe 1.600 - 1.900 EUR netto, po 9 miesiącach powyżej 2.000 EUR
- Tanie zakwaterowanie: 50 EUR miesięcznie przy pełnym etacie
- Dodatki za nadgodziny, noce, święta
- Płatne święta, premie świąteczne i wakacyjne
- Opieka oraz szkolenie w języku polskim przez polskich kierowników projektu
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
