Najnowsze oferty pracy

  • Referent ds. administracyjnych (k/m)

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt z pracownikami firmy oraz z firmami zewnętrznymi.
  • Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji

    Nioo Technology Europe Spółka z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
  • Senior Pensions Administration with French

    Aon   Kraków    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Performing calculations using information available in the system Performing tasks such as: data changes, Vested benefit payment preparation, Withdrawal for home-ownership, Integration of vested benefits and voluntary purchases, Registration of partner and beneficiary designations, Receipt to send...
  • Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: bieżące działania związane z benefitami i świadczeniami w Nowym Stylu w tym; prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z benefitami; dbanie o komunikację z pracownikami i przekazywanie informacji o benefitach (kontakt bezpośredni, mailowy, intranet,...
  • Praktykant HR

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
  • Praktykant w dziale Human Resources

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Wdrażanie się w procesy i funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Poznawanie struktury i zadań działu HR oraz jego roli w organizacji. Wsparcie w administracji osobowej (prowadzenie akt, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie dokumentacji kadrowej). Pomoc w procesach onboardingowych (BHP, RODO,...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu​ HRBP / HR Biznes Partner

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Administrator w Dziale HR śląskie
Pracownik ds. wsparcia procesów HR ze znajomością j. niemieckiego

Pracownik ds. wsparcia procesów HR ze znajomością j. niemieckiego

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
śląskie
praca stacjonarna
2440 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Pracownik ds. wsparcia procesów HR ze znajomością j. niemieckiego
Miejsce pracy: woj. śląskie
Nr ref.: 7-12-41644
  • wsparcie działów kadr i płac klientów niemieckojęzycznych
  • współpraca ze specjalistami w zakresie twardego HR
  • przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
  • rozliczanie czasu pracy pracowników
  • przygotowywanie raportów na potrzeby managementu
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe mile widziane
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • znajomość języka angielskiego - mile widziana
  • umiejętność posługiwania się pakietem MS Office
  • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
Informacje dodatkowe:
  • praca dla firmy będącej liderem na rynku w swojej branży
  • możliwość nabycia nowej wiedzy i umiejętności w dziedzinie HR oraz pracy z systemem SAP
  • bogaty pakiet benefitów - karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do kursów językowych, bonus roczny
  • stabilność zatrudnienia - firma stawia na osoby, które chcą się z nią związać na dłuższy okres
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Referent ds. administracyjnych (k/m)

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt z pracownikami firmy oraz z firmami zewnętrznymi.
  • Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji

    Nioo Technology Europe Spółka z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
  • Senior Pensions Administration with French

    Aon   Kraków    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Performing calculations using information available in the system Performing tasks such as: data changes, Vested benefit payment preparation, Withdrawal for home-ownership, Integration of vested benefits and voluntary purchases, Registration of partner and beneficiary designations, Receipt to send...
  • Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: bieżące działania związane z benefitami i świadczeniami w Nowym Stylu w tym; prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z benefitami; dbanie o komunikację z pracownikami i przekazywanie informacji o benefitach (kontakt bezpośredni, mailowy, intranet,...
  • Praktykant HR

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
  • Praktykant w dziale Human Resources

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Wdrażanie się w procesy i funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Poznawanie struktury i zadań działu HR oraz jego roli w organizacji. Wsparcie w administracji osobowej (prowadzenie akt, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie dokumentacji kadrowej). Pomoc w procesach onboardingowych (BHP, RODO,...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu​ HRBP / HR Biznes Partner

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym...