Ogłoszenie numer: 1105325, z dnia 2016-05-16
Zarząd Dróg Miejskich
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
– umowa na czas zastępstwa
(przewidywany czas zatrudnienia około 1 roku)
Pracownik ds. kontaktu z mediami
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Zakres podstawowych czynności:
- udzielanie odpowiedzi na pytania dziennikarzy i mieszkańców
- obsługa medialna Zarządu Dróg Miejskich
- działania promocyjne związane z działalnością Zarządu Dróg Miejskich
- obsługa strony internetowej Zarządu Dróg Miejskich
Wymagania
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe
- mini. 3 lata stażu pracy, w tym doświadczenie zawodowe w pracy w biurze prasowym, jako
- rzecznik prasowy lub/i w mediach
- prawo jazdy kat. B
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za
- umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe o profilu: marketing, administracja, politologia, dziennikarstwo, nauki techniczne, nauki humanistyczne
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa prasowego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, prawa administracyjnego, ustawy o ustroju m.st. Warszawy oraz ustawy o pracownikach samorządu terytorialnego
- znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internetu
- znajomość języka angielskiego
- zdolność myślenia analitycznego, dokładność, odporność na pracę w warunkach stresu i pod presją czasu, kreatywność, zdolności negocjacyjne, duże zdolności komunikacyjne – umiejętność nawiązywania kontaktów i podtrzymywania relacji z klientami
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- prowadzenie pojazdu służbowego
- praca w terenie w granicach m.st. Warszawy, kontakt z mediami
- praca w biurze (III piętro, winda – nie jest przystosowana dla wózków inwalidzkich)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.