Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum w Krakowie poszukuje pracownika
na stanowisko administracyjne w wymiarze pełnego etatu w Dziale Nauki CM
- Biuro Komisji Bioetycznej UJ wraz z obsługą Komisji ds. Etyki Badań Naukowych UJ CM
Pracownik administracyjny w Dziale Nauki CM
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:
Obsługa administracyjna prac Komisji, w tym przyjmowanie, weryfikacja formalna składnych wniosków, przygotowywanie projektów pism, nadzór nad prawidłowym obiegiem korespondencji i dokumentacji. Obsługa informacyjna i administracyjna dotycząca ubezpieczenia OC eksperymentów medycznych, w tym przygotowanie dokumentów koniecznych do wystawienia Polisy OC, współpraca z radcą prawnym, brokerem i wnioskodawcami.
Zadania:
- udzielanie niezbędnych informacji wnioskodawcom,
- przyjmowanie i weryfikacja formalna dostarczanych dokumentów,
- wsparcie organizacyjne i udział w posiedzeniach Komisji,
- przygotowanie projektów pism,
- dbanie o sprawny przepływ informacji,
- archiwizacja dokumentacji,
- bieżące prace administracyjne.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym,
- dobra znajomość obsługi komputera oraz programów pakietu MS Office,
- umiejętności interpersonalne – wysoka kultura osobista, efektywna komunikacja, asertywność,
- samodzielność, dokładność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
- doskonała organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- doświadczenie związane z zatrudnieniem na podobnym stanowisku
- doświadczenie związane z obsługą badań naukowych lub realizacją projektów badawczych, w szczególności eksperymentów medycznych i badań klinicznych,
- znajomość przepisów prawnych krajowych i międzynarodowych dotyczących pracy komisji bioetycznych, zasad prowadzenia i ubezpieczania eksperymentów medycznych,
- znajomość obsługi systemu SAP.
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, docelowo na czas nieokreślony,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek stażowy,
- świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, pakiety medyczne),