Opiekunka / opiekun osób starszych
Miejsce pracy: Ludwigsburg
Proponujemy Ci:
- Składki ZUS od 4443 złotych brutto - pełny etat
- ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE 1628/1672 EURO BRUTTO
- GWARANTUJEMY terminowe wypłacanie wynagrodzenia - do 10 każdego miesiąca (EURO / PLN)
- Zwrot kosztów podróży
- Dokument A1 / karta EKUZ
- Życzliwe i regularne wsparcie doświadczonych koordynatorów - TELEFON ALARMOWY czynny całą dobę (24/7)
- Możliwość powrotu w to samo miejsce
- Opiekę rzecznika pracownika
- Opcja zakupu biletu przez firmę dla pracownika
BONUSY:
- POLECAJ I ZARABIAJ! Poleć naszą firmę a otrzymasz 200 euro
- Dodatek za czynne prawo jazdy - 50 Euro netto, co miesiąc do wynagrodzenia
- Mobilny Rekruter - Nie możesz przyjechać do nas? My przyjdziemy do Ciebie! (dotyczy woj. śląskiego)
- Masz problem z komornikiem? Udzielimy Ci porady!
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Do opieki mobilna Pani, towarzyska i miła z usposobienia, spokojnie przesypia noce, samodzielnie radzi sobie w toalecie. W ciągu dnia dużo odpoczywa, nie jest absorbująca. Zadania opiekunki to: drobne prace domowe, przygotowanie posiłków, zrobienie zakupów. Na zleceniu jest sporo czasu wolnego - popołudnia oraz weekendy, na miejscu jest internet do dyspozycji.
Będzie świetnie, jeśli:
- Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- Dobra komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.