Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
- zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Uczestniczy w opracowaniu, aktualizacji i uzgadnianiu programów pozamilitarnych przygotowań obronnych
- Uczestniczy w realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza Host Nation Support (HNS) w działach administracji rządowej, którymi kieruje Minister, w tym prowadzeniu bazy danych HNS
- Prowadzi sprawy związane z planowaniem i organizowaniem kontroli wykonywania zadań obronnych w organach i jednostkach podległych Ministrowi lub przez niego nadzorowanych oraz w komórkach organizacyjnych Ministerstwa
- Przygotowuje ocenę stanu przygotowań obronnych działów administracji rządowej kierowanych przez Ministra
- Uczestniczy w pracach związanych z opracowywaniem aktów prawa wewnętrznego (zarządzeń i decyzji Ministra)
- Uczestniczy w sprawach związanych ze szkoleniem obronnym, w tym jego planowaniem, organizowaniem i realizacją ćwiczeń obronnych w Ministerstwie nadzoruje ćwiczenia obronne organizowane i realizowane przez organy i jednostki podległe Ministrowi lub przez niego nadzorowane
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- znajomość ustawy z dn. 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
- znajomość ustawy z dn. 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
- znajomość ustawy z dn. 23 września 1999 r. o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 14 lipca 2023 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 31 października 2022 r. w sprawie szkolenia obronnego
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 19 stycznia 2023 r. w sprawie kontroli realizacji zadań obronnych
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE”, NATO SECRET” i „SECRET EU/UE SECRET" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE”, NATO SECRET” i „SECRET EU/UE SECRET"
- kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-01 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Klimatu i Środowiska
Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DBZmłsp21/2025
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Przed przystąpieniem do procesu naboru proszę zapoznać się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych, dostępną na stronie: https://www.gov.pl/web/klimat/dane-osobowe---klauzula-informacyjna