Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na wysokie stanowiska. Opracowywanie prezentacji oraz raportów dla zarządu. Tworzenie i uaktualnianie procedur rekrutacyjnych. Analiza efektywności procesów rekrutacyjnych i ich optymalizacja. Zarządzanie dokumentacją i zaangażowanie w...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Staż w Zespole Jakości i Organizacji Pracy Sieci

    GRUPA PZU   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Przygotowywanie komunikacji, udział w spotkaniach, odpowiadanie na ewentualne pytania; Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników; Monitorowanie obszaru szkoleń dla sieci sprzedaży z poziomu biura; Tworzenie raportów i...
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji 

    MAOBI Group   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

PKO BP Finat Sp. z o.o.
Warszawa
młodszy specjalista (junior)
pełny etat
umowa o pracę / na zastępstwo
praca stacjonarna
1325 dni temu

PKO BP Finat Sp. z o. o. oferuje kompleksowe usługi agenta transferowego i usługi pomocnicze z wykorzystaniem rozwiązań informatycznych, operacyjnych i infrastrukturalnych. Ponadto świadczy usługi outsourcingu kadr IT – bodyleasingu. (Agencja zatrudnienia numer certyfikatu 10968).

 

PKO BP Finat Sp. z o.o. poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy na stanowisko:

 

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa

(umowa na zastępstwo)


Zakres obowiązków
  • realizacja procesów rekrutacyjnych (głównie w obszarze IT), 
  • wsparcie rekruterów w wyszukiwaniu odpowiednich Kandydatów, 
  • przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, 
  • weryfikacja i selekcja aplikacji, 
  • prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (obecnie online), 
  • prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów z Kandydatami, 
  • pozyskiwanie i angażowanie Kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych, 
  • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami, w tym też dbałość o Candidate Experience, 
  • wsparcie działań z zakresu Employer Branding, 
  • współpraca z Klientami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi, dla których prowadzone są procesy rekrutacyjne, wsparcie w określaniu potrzeb rekrutacyjnych, 
  • aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów,
Poszukiwane kompetencje
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych z obszaru IT, 
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: Psychologia, ZZL), 
  • umiejętność i doświadczenie w wyszukiwaniu Kandydatów metodą Direct Search, 
  • zaangażowanie, determinacja i samodzielność w działaniu, 
  • umiejętność pracy pod presją czasu, 
  • wielozadaniowość oraz dokładność w realizacji projektów, 
  • mile widziana dobra znajomość MS Excel,

 

Oferujemy
  • odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, 
  • wspaniałą atmosferę i wspierający zespół, 
  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę: umowa na zastępstwo na okres ok.10 miesięcy z możliwością przedłużenia, 
  • pakiet benefitów pozapłacowych, 
  • możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach, 
  • pracę w modelu hybrydowym (zdalnie/w biurze).
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Chmielna 89, 00-805 Warszawa) podanych w dokumentach aplikacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów związanych z organizacją procesu rekrutacyjnego w obecnym procesie rekrutacyjnym.

Administratorem Twoich danych osobowych jest PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-805) przy ul. Chmielnej 89. Twoje dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Pełną informację odnośnie celów i podstaw prawnych przetwarzania Twoich danych osobowych, a także przysługujących Ci w związku z tym praw znajdziesz tutaj.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez PKO BP Finat sp. z o.o. oraz prawach związanych z przetwarzaniem danych
[Administrator]

Administratorem Twoich danych osobowych jest PKO BP Finat sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-805) przy ul. Chmielnej 89 (PKO Finat).

[Dane kontaktowe]

Możesz skontaktować się z PKO Finat poprzez adres email: Rekrutacja@finat.pl lub pisemnie (adres siedziby PKO Finat). PKO Finat wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować poprzez email: iod_finat@finat.pl lub pisemnie (adres siedziby PKO Finat). Z inspektorem możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

[Cele przetwarzania i podstawa prawna]

PKO Finat przetwarza Twoje dane osobowe:
  • w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  • w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
  • w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa – na podstawie jego zgody, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
  • w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora:
    • polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO),
    • w postaci prowadzenia działań rekrutacyjnych drogą elektroniczną, w zakresie pobieranego w formularzu rekrutacyjnym na stronie internetowej numeru telefonu oraz adresu e-mail, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - w celu udostępnienia danych podmiotom, na rzecz których PKO Finat świadczy usługi dostarczania zasobów ludzkich (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - do kontaktu z osobami wskazanymi przez kandydata jako udzielające referencji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
[Referencje]

Co do zasady, Twoje dane osobowe nie są pozyskiwane w sposób inny niż od Ciebie. Wyjątkowo, w przypadku Twojej uprzedniej zgody, dane osobowe zostały nam przekazane przez osoby udzielające referencji. Kategorie pozyskanych danych osobowych to informacje odnośnie wykonywanej pracy i posiadanych umiejętności.

[Okres przechowywania danych]

Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 3 lata od wyrażenia zgody. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.

[Przekazywanie danych i odbiorcy danych]

Jeżeli wyraziłeś na to zgodę, PKO Finat przekazuje Twoje dane osobowe podmiotom z Grupy Kapitałowej PKO BP S.A.*. Ponadto PKO Finat może przekazywać Twoje dane osobowe firmom świadczącym usługi lub dostarczającym rozwiązania informatyczne, firmom świadczącym usługi kurierskie i pocztowe, wskazanym przez Ciebie osobom udzielającym referencji (w przypadku kontaktu z zapytaniem o rekomendacje), placówkom medycznym prowadzącym badania medycyny pracy, agencjom rekrutacyjnym, podmiotom, na rzecz których PKO Finat świadczy usługi dostarczania zasobów ludzkich– przy czym takie podmioty przetwarzają Twoje dane na podstawie umowy z PKO Finat i wyłącznie zgodnie z poleceniami PKO Finat.
*Lista podmiotów dostępna jest pod adresem: http://www.pkobp.pl/grupa-pko-banku-polskiego/

[Twoje prawa]
    Przysługuje Ci prawo do:
  • dostępu do swoich danych,
  • żądania ich sprostowania,
  • ich usunięcia,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • wycofania zgody – jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem - zgodę można wycofać poprzez złożenie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres email: rekrutacja@finat.pl lub na adres pocztowy: PKO BP Finat sp. z o.o., ul. Chmielna 89, 00-805 Warszawa;
  • przeniesienia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od PKO Finat swoich danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych,
  • w sytuacjach przewidzianych prawem oraz w zakresie w jakim podstawą przetwarzania Twoich danych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu PKO Finat, masz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych.

  • W celu skorzystania z powyższych praw możesz skontaktować się z inspektorem ochrony danych, korzystając z podanych powyżej danych kontaktowych.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

[Obowiązek podania danych i skutki ich niepodania]

Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest wymogiem ustawowym, a w razie ich niepodania Twoja kandydatura zostanie odrzucona. Podanie innych danych jest dobrowolne.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na wysokie stanowiska. Opracowywanie prezentacji oraz raportów dla zarządu. Tworzenie i uaktualnianie procedur rekrutacyjnych. Analiza efektywności procesów rekrutacyjnych i ich optymalizacja. Zarządzanie dokumentacją i zaangażowanie w...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Staż w Zespole Jakości i Organizacji Pracy Sieci

    GRUPA PZU   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Przygotowywanie komunikacji, udział w spotkaniach, odpowiadanie na ewentualne pytania; Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników; Monitorowanie obszaru szkoleń dla sieci sprzedaży z poziomu biura; Tworzenie raportów i...
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji 

    MAOBI Group   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379