Menedżer ds. Rozwoju Produktu

Opis stanowiska

- zarządzanie działem konstrukcji produktów - ustalanie wraz z marketingiem oraz innymi działami polityki produktowej od strony inżynierskiej - nadzorowanie projektów prowadzonych przez konstruktorów - współpraca z dyrektorami produkcji w zakresie wdrażania produkcji nowych lub modyfikowanych produktów - współpraca z innymi szefami konstrukcji w firmie oraz zagranicą w ramach grupy

Wymagania

- wykształcenie wyższe techniczne (mechanika) mile widziane studia MBA - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym dobrą komunikację w pracy - doświadczenie zdobyte w pracy na podobnym stanowisku - minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem - umiejętność zarządzania zespołem, motywowania, delegowania uprawnień, - mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie otwartość na zmiany - umiejętność negocjowania rozwiązań z innymi działami - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - doświadczenie menedżerskie, zmysł biznesowy