Manager personalny HR

Jesteśmy firmą zajmującą się uprawą szklarniową na ponad 30 hektarach pod szkłem. Naszą specjalnością są pomidory, papryka i truskawki. Ponieważ wciąż się rozwijamy poszukujemy ambitnych pracowników, którzy nie boją się wyzwań i chcieliby rozwijać się razem z nami.

Jako manager personalny HR będziesz odpowiedzialny przede wszystkim za politykę personalną firmy oraz wsparcie w sprawach pracowniczych. Do podstawowych obowiązków należy m. in. koordynacja pracowników, prowadzenie rekrutacji na stanowiska zarządcze, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie statystyk dotyczących personelu oraz zadania organizacyjne dotyczące rozwijania polityki personalnej, systemów motywacyjnych oraz wprowadzania zmian w obrębie całego przedsiębiorstwa.

• Posiada min. 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku.
• Wykazuje podstawową wiedzę na temat prawa pracy w Niemczech.
• Jest osobą uporządkowaną, zorganizowaną oraz sumienną, chętną do wykonywania zróżnicowanych zadań i lubiącą codzienną pracę z personelem.
• Dobrze radzi sobie w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasową.
• Potrafi odnaleźć się w wielokulturowym środowisku.
• Zna język niemiecki, angielski lub niderlandzki w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

• Odpowiedzialne stanowisko w nowoczesnej organizacji, gdzie jest miejsce na własna inicjatywę i kreatywne pomysły. Twój wkład będzie bardzo ceniony!
• Wszystkie, niezbędne narzędzia pracy tzn. zaczynając od sprzętu technicznego a kończąc na potrzebnych szkoleniach.
• Przyjemne i nieformalne środowisko pracy z krótkimi drogami komunikacji i szybką decyzyjnością.
• Wysokie wynagrodzenie, ustalane indywidualnie, w zależności od posiadanego doświadczenia. Planowana kwota wynagrodzenia to od 3 000 do 5 000 EUR brutto.
• Zatrudnienie na pełen etat.
• Możliwość rozpoczęcia pracy w szybkim terminie.
• Pomoc w relokacji do Lutherstadt Wittenberg.