Manager Handlowy Działu Spożywczego

Charakter pracy:

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania swojego działu,
• Realizacja polityki handlowej (zarządzanie produktem i organizowanie akcji handlowych),
• Realizacja założeń ekonomicznych (zarządzanie wynikiem finansowym: ceną i marżą),
• Zapewnienie właściwej obsługi Klienta,
• Zarządzanie ekipą (zatrudnienie, szkolenie, organizacja pracy, ocena).

Oczekujemy:

• Wykształcenia minimum średniego,
• Motywacji do pracy,
• Chęci do nauki i rozwoju,
• Przedsiębiorczości; nastawienia na osiąganie rezultatów,
• Gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji i umiejętność pracy pod presją czasu,
• Umiejętności zarządzania ekipą kilku/kilkunastu osób,
• Umiejętności obsługi pakietu MS Office.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 
• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o uregulowanej pozycji na rynku,
• Perspektywę rozwoju zawodowego,
• Przyuczenie do wykonywania zawodu (profesjonalne szkolenia),
• Akcjonariat pracowniczy,
• Opiekę medyczną i rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.