Bądź na bieżąco! Śledź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/MGsolutionsapt/
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Realizacja/kompletowanie zamówień przy pomocy systemu „pick-by-voice”
- Podstawowa obsługa pojazdu elektronicznego do przewożenia palet w obrębie magazynu znanej niemieckiej sieci marketów spożywczych
- Dodatkowe proste prace w obrębie nowoczesnego magazynu
WYMAGANIA:
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Uprawnienia do kierowania wózkiem jezdniowym akumulatorowym niskiego składowania
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Poczucie odpowiedzialności i motywacja do pracy
- Punktualność, dokładność i rzetelność
NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:
- Umowa o pracę na czas określony (docelowo dłuższa współpraca)
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne)
- Stawka godzinowa 8,91 Euro brutto/h + premia za ponadnormatywną wydajność w pracy
- Miesięczne zarobki na poziomie 1.050 – 1.500 Euro miesięcznie na rękę (w zależności od wydajności i doświadczenia)
- Zakwaterowanie organizowane i dofinansowywane przez Pracodawcę na terenie miasta Magdeburg (dla Pracowników z wysoką wydajnością zakwaterowanie całkowicie darmowe)
- Praca w systemie 3-zmianowym (zmiana ranna, popołudniowa, nocna)
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (23:00 – 6:00) - 25% dodatku do stawki zaszeregowania
- Możliwa praca w weekendy
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
- Krok Aplikacja
- Krok Rozmowa telefoniczna/E-mail
- Krok Spotkanie
- Krok Propozycja