Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Gdynia
Koordynator pracowników tymczasowych z j. pol, ukr/ros.

Koordynator pracowników tymczasowych z j. pol, ukr/ros.

INB Agencja Pracy
Gdynia
3 100 - 7 500 zł brutto/mies.
specjalista (mid) / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
813 dni temu

Ogłoszenie numer: 7417848, z dnia 2022-09-01

Jesteśmy certyfikowaną Agencją Pracy Tymczasowej wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 22576.
Specjalizujemy się w usługach skierowanych do osób poszukujących pracy oraz do firm chcących pozyskać pracowników do realizacji swoich inwestycji. Współpracujemy z firmami działającymi na terenie całej Polski. Budujemy wartościowe i trwałe relacje pomiędzy stronami: pracownik a pracodawca. Wychodzimy naprzeciw potrzebom aktualnego rynku pracy. Udostępniamy pracowników z Polski, krajów Europy Wschodniej oraz Azji.

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynator pracowników tymczasowych z j. pol, ukr/ros.

Miejsce pracy: Gdynia

 

Opis stanowiska

  • Administrowanie dokumentacją personalną,
  • Prowadzenie procesu zatrudnienia pracowników,
  • Sporządzanie raportów wewnętrznych z realizacji zadań,
  • Pomoc w tłumaczeniu szkoleń dla obcokrajowców,
  • Wprowadzanie pracowników do kontrahentów,
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami,
  • Wsparcie w legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce.

Wymagania

  • Komunikatywna znajomość języka polskiego, ukraiński lub rosyjski w mowie i w piśmie,
  • Prawo jazdy kat. B(warunek konieczny),
  • Znajomość pakietu Ms Office,
  • Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń, praca pełna wyzwań,
  • Samodzielne stanowisko pracy oraz zadaniowy tryb pracy,
  • Wspaniałą atmosferę oraz dynamiczną i ciekawą pracę.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...