Kierownik Wydziału Przemysłowego/Główny Technolog

Opis stanowiska

- określanie celów Wydziału Uprzemysłowienia, zarządzanie i kontrolowanie wypełniania tych celów- planowanie, organizowanie i nadzór nad środkami Wydziału w ramach realizacji Planu Rocznego (propozycje inwestycji i wydatków, jak również liczby osób niezbędnych do wykonania działania)- przygotowywanie odpowiednich planów w celu utrzymania ciągłej poprawy we wszystkich wydziałach i zapewnianie wykonywanie działań, które pociąga za sobą rozwój wyrobu oraz własne projekty uprzemysłowienia (wdrożenia fabryczne, nabywanie maszyn, itd.)- poszukiwanie, studiowanie i adaptacja nowych metod przy wprowadzaniu w zakładzie nowych procesów i technik, rozwijanych w Wydziale Uprzemysłowienia (zapewnianie by wydział ten był w tym zakresie na bieżąco)- ciągła analiza ustanowionych procesów, rozpatrywanie możliwości ulepszeń, które pozwoliłyby na osiągnięcie celów produktywności, BHP, ergonomii, itd.- kierowanie, koordynacja i zarządzanie zespołem swoich współpracowników odpowiedzialność za ich motywację, rozwój i ocenę- kierowanie zespołem w zakresie kryteriów technologii do wykorzystania, układ zakładu, systemy zarządzania, itp.- praca nad dążeniem do wyników ekonomicznych, współpraca przy projektach rozwoju wyrobu, określanie procesów, które pozwoliłyby uzyskać dla wytwarzanych produktów wymaganą jakość przy minimalnych kosztach, w najkrótszych terminach i w najlepszych warunkach pracy, osiągając przy tym zadowolenie klientów wewnętrznych i zewnętrznych- przewodzić procesom strategii uprzemysłowienia w tych zakładach produkcyjnych, które firma uzna za stosowne

Wymagania

- wykształcenie wyższe, techniczne (mechanika, materiałoznawstwo, chemia)- komunikatywna znajomość języka angielskiego- doświadczenie zdobyte w pracy na podobnym stanowisku- doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników- wiedza w zakresie technologii, mechaniki - umiejętność przeprowadzania analiz procesów produkcyjnych- wiedza na temat nowoczesnych metod zarządzania produkcją (SMED, Lean Manufacturing, 5S, etc.)