Ale do innych pasujemy doskonale.
- Realizacja celów biznesowych i planów sprzedażowych ubezpieczeń życiowych oraz zdrowotnych w Obszarze Sprzedaży
- Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy merytorycznej w Obszarze oraz wdrażanie nowych pracowników i multiagentów w produkty
- Wsparcie Dyrektora Sprzedaży i Zespoły Sprzedaży w działaniach sprzedażowych, dostarczanie analiz oraz rekomendacji w zakresie zwiększenia efektywności sprzedaży i uproduktowienia klienta
- Współpraca z Biurem Sprzedaży Multiagencyjnej i Brokerskiej przy tworzeniu programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, materiałów szkoleniowych oraz projektów dotyczących produktów życiowych
- Uproduktowienie klientów kanału multiagencyjnego
- Przygotowanie dokumentacji ubezpieczeniowej w zakresie grup ubezpieczeń wykraczających poza pełnomocnictwa podmiotów sprzedaży
- Weryfikacja poprawności wystawianej dokumentacji ubezpieczeniowej przez podmioty sprzedaży
- 3 – letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
- Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz produktów ubezpieczeń życiowych, majątkowych i zdrowotnych
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem różnorodnych technik trenerskich
- Umiejętność analizy raportów sprzedażowych
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse, prawo
- Swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
GRUPA PZU
Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju. Jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce. Jako grupa zapewniamy pracę dla ok. 150 tys. osób. Niezależnie od obszaru biznesowego oferujemy rozwój i pracę z najlepszymi ekspertami w branży. Dbamy, aby oferowane przez nas warunki pracy były rynkowe i motywujące. Realizujemy duże i ciekawe projekty. Nie musisz znać się na ubezpieczeniach, aby z nami pracować. Jesteśmy cenieni za doświadczenie, a innowacyjność i najnowsze technologie to kierunek, w którym podążamy. W PZU masz realny wpływ na biznes, szansę na rozwój w swojej specjalności i pewność, że Twoja praca ma sens.