Prezydent Miasta Katowice, ul. Młyńska 4, 40- 098 Katowice
poszukuje osoby na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze - kierownik referatu - w Referacie Postępowań Regresowych w Wydziale Budynków i Dróg.
Wymagania niezbędne
- o charakterze formalnym -
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- udokumentowany minimum 4-letni staż pracy, do którego wlicza się również wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych),
- co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu pracą kilkuosobowego zespołu,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
- wymagania pozostałe -
- bardzo dobra znajomość przepisów:
- ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- ustawy Kodeks cywilny - w zakresie najmu lokali mieszkalnych,
- uchwały nr VIII/146/19 Rady Miasta Katowice z dnia 30 maja 2019 r. w sprawie przyjęcia „Zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta Katowice".
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie o profilu administracyjnym, prawniczym, ekonomicznym,
- kursy, szkolenia z zakresu kierowania zespołem,
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w obszarze postępowań regresowych, odszkodowawczych,
- umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa,
- umiejętność zarządzania zespołem ukierunkowanym na realizację złożonych zadań
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
- decyzyjność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- zdolności komunikacyjne, interpersonalne,
- umiejętność identyfikacji problemów, trafnego formułowania rozwiązań,
- umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu.
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie:
- kierowała pracą Referatu Postępowań Regresowych w Wydziale Budynków i Dróg,
- planowała, organizowała i koordynowała pracę podległych służbowo pracowników w zakresie właściwej i terminowej realizacji zadań referatu,
- opracowywała procedury dotyczące dochodzenia należności z tytułu roszczeń regresowych, przysługujących miastu w związku z zapłatą odszkodowania za niedostarczenie lokalu socjalnego,
- analizowała i kontrolowała sprawy związane z odzyskiwaniem przez miasto od dłużników należności z tytułu roszczenia regresowego na drodze postępowania przedsądowego i sądowego,
- pełniła nadzór nad prowadzonym rejestrem wezwań do zapłaty i jego bieżącą aktualizacją,
- współpracowała z Wydziałem Prawnym w zakresie prowadzonych postępowań sądowych, w tym sporządzała odpowiedzi na nakazy zapłaty, pisma procesowe oraz apelacje,
- kontrolowała stopień realizacji odzyskiwania należności z tytułu postępowania regresowego na etapie przedsądowym, sądowym i egzekucyjnym,
- analizowała i kontrolowała sprawy w zakresie ponownego zawarcia umowy najmu lokalu mieszkalnego po spłacie zadłużenia lub ustaniu przyczyny rozwiązania umowy,
- pełniła nadzór nad sprawozdawczością i materiałami statystycznymi w zakresie wykonywanych czynności,
- pełniła nadzór nad archiwizacją dokumentów dotyczących zakresu działania referatu.
Warunki pracy:
- pełny wymiar czasu pracy,
- miejsce pracy - Katowice, ul. Rynek 1 - II piętro (wejście do budynku z poziomu zero, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).
W pomieszczeniu pracy przejścia i dostęp do stanowiska pracy uniemożliwia poruszanie się wózkiem, na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym, słabosłyszących i głuchoniemym. - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami zewnętrznymi.
Wskaźnik zatrudnienia:
W październiku 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Katowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
- dokumenty niezbędne -
- formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania" link: Formularz aplikacyjny lub w Urzędzie Miasta Katowice w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Rynek 1 na stanowisku informacji),
- oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres minimum 4-letniego stażu pracy bądź dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych,
- kopie dokumentów potwierdzających co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu pracą kilkuosobowego zespołu /przez doświadczenie zawodowe rozumie się zatrudnienie w ramach stosunku pracy, realizowanie umów cywilnoprawnych, prowadzenie działalności gospodarczej albo praktyki i staże/.
Dodatkowe informacje:
- przystępując do naboru:
- musisz spełniać wymagania formalne - jeśli ich nie spełniasz, Twoja oferta zostanie odrzucona,
- nie musisz spełniać wszystkich wymagań dodatkowych - Twoja oferta będzie rozpatrzona. Jeśli spełniasz te wymagania, rosną Twoje szanse na zatrudnienie,
- formularz aplikacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie,
- kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: formularz aplikacyjny i oświadczenia,
- załącz tylko te dokumenty, które są wymagane lub zalecane w ogłoszeniu,
- złożona oferta będzie weryfikowana pod względem kompletności w zakresie wymaganych i dodatkowych dokumentów oraz spełnienia wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu,
- informacja o osobach zakwalifikowanych do kolejnego etapu naboru zostanie zamieszczona w BIP w zakładce „Lista kandydatów".
Oferty wraz z dokumentami należy składać:
do 13 grudnia 2022 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór Nr OZ/143/2022":
- osobiście w punkcie podawczym w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Rynek 1 w poniedziałki i czwartki w godzinach od 7:30 do 17:00, we wtorki i środy w godzinach od 7:30 do 15:30, w piątki w godzinach od 7:30 do 14:00 lub
- drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Katowice Wydział Organizacji i Zarządzania ul. Młyńska 4, 40-098 Katowice.
Oferty, które wpłyną do Urzędu (decyduje data otrzymania dokumentów przez Urząd) po terminie nie będą rozpatrywane.
Kolejne etapy naboru mogą być przeprowadzone w całości lub w części online. Jeśli zostaniesz zaproszona/y na wirtualny test czy rozmowę kwalifikacyjną, aby wziąć w nich udział nie będzie konieczne instalowanie dodatkowych aplikacji.
Potrzebne będą:
- urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, tablet, smartfon),
- kamerka internetowa - musimy móc sprawdzić Twoją tożsamość,
- mikrofon i głośniki lub słuchawki z mikrofonem.
Szczegółowe informacje otrzymasz wraz z zaproszeniem - drogą telefoniczną lub mailową.
W przypadku osób z niepełnosprawnością istnieje możliwość dostosowania form kontaktu oraz sposobu przeprowadzenia naboru do indywidualnych potrzeb. W miarę naszych możliwości będziemy starali się udzielić indywidualnego wsparcia i może ono obejmować np.: zmianę formy z ustnej na pisemną, z pisemnej na ustną, adaptację materiałów - powiększony druk, formę elektroniczną. Potrzeby w powyższym zakresie prosimy zgłaszać wpisując swoje oczekiwania w treści formularza aplikacyjnego.
Dodatkowe uwagi:
Aplikując oświadczasz, że znane Ci są zapisy informacji o przetwarzaniu danych osobowych w naborach do Urzędu Miasta Katowice dostępnej w zakładce „Informacje dodatkowe" link: RODO - klauzula informacyjna.
Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.435 zł brutto,
- dodatek funkcyjny od 500 zł brutto,
- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- kwartalne uznaniowe premie motywacyjne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina oraz teatru,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- możliwość nabycia legitymacji uprawniającej do ulgi na przejazdy Kolejami Śląskimi,
- możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Informacje o naborze oraz warunkach zatrudnienia udzielane są telefonicznie pod numerami: (32) 259 32 81 oraz (32) 259 31 34.