Kierownik Hali

• realizacja priorytetów biznesowych, w tym celów sprzedażowych i budżetowych hali MAKRO
• rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami
• zarządzanie zespołem pracowników hali, dbałość o rozwój ich kompetencji i wysokie zaangażowanie
• promowanie i egzekwowanie postawy Aktywnego Sprzedawcy wśród Pracowników na wszystkich poziomach hali
• budowanie wizerunku MAKRO na lokalnym rynku, kontakt z instytucjami i organizacjami lokalnymi

Nasze wymagania:

• entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem
• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, marketing)
• minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w handlu lub sprzedaży bezpośredniej
• min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem Pracowników
• doświadczenie w budowaniu strategii sprzedażowych
• znajomość rynku FMCG, łącznie z rynkiem dostaw
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, sprzedażowe i analityczne
• mocne kompetencje liderskie, umiejętność rozwoju kompetencji zespołu
• pro-aktywność, orientacja na Klienta, przedsiębiorczość i inicjatywa, otwartość na zmiany, elastyczność
• dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
• dobra znajomość programu MS Office (w szczególności: Excel, Power Point)
• aktywne prawo jazdy kat. B

Mamy Ci do zaoferowania:

• przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• system premiowy
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
• zniżki na zakupy w MAKRO
• dofinansowanie do posiłków
• okazjonalne bony towarowe
• karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)
• parking pracowniczy
• dofinansowanie do wypoczynku
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy