- Forma zatrudnienia: umowa o pracę preferowana/B2B
- Rekrutacja: zdalna/w biurze
- Model pracy: hybrydowy (głównie w biurze, 1 dzien w tygodniu możliwa praca zdalna).
- Możliwe delegacji na terenie Polski.
- Kierowanie działem Utrzymania i Systemów IT – Zespół 20 osób
- Nadzór nad terminowością obsługi zgłoszeń realizowanych przez podległych pracowników
- Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej podległych pracowników niezbędnej do wykonywania obowiązków.
- Przygotowywanie raportów z bieżących działań, planów oraz prognoz.
- Utrzymywanie wysokiego poziomu w kontaktach z użytkownikami.
- Zarządzanie procesem uruchamiania infrastruktury technicznej w nowych placówkach Medicover.
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie lokalnej infrastruktury IT i kontakty z serwisem firm dostarczających sprzęt, oprogramowanie i usługi związane z obsługiwaną infrastrukturą.
- Odpowiedzialność w obszarze administracji urządzeniami końcowymi użytkownika
- Odpowiedzialność za funkcjonowanie systemów z obszaru telekomunikacji
- Zapewnienie wsparcia technicznego oraz nadzór nad realizacją kontraktu wydruku oraz monitoringu wizyjnego
- Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zadań.
- Inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
- Ma doświadczenie na podobnym stanowisku nie mniej niż 5 lat
- Posiada udokumentowaną wiedzę z obszaru zarządzania usługami IT (ITIL)
- Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynier w branży IT, administracja sieciami/serwerami, telekomunikacja, pokrewne kierunki)
- Ma praktyczną znajomość z zakresu zarządzania Infrastrukturą IT (LAN, WAN, WiFi, GSM)
- Posiada doświadczenie w zarzadzaniu procesami uruchamiania/funkcjonowania infrastruktury IT
- Potrafi nawiązać pozytywne relacje z dostawcami sprzętu IT oraz podwykonawcami
- Komunikuje się w języku angielskim na poziomie min B1+
- Jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w doprowadzaniu spraw do końca.
- Potrafi dostosowywać się do zmieniających się warunków i otoczenia
- Jest gotowa do pracy w biurze i w razie potrzeby do wyjazdów na terenie Polski
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon)
- stały rozwój w ramach świetnego zespołu fachowców w tematyce IT
- pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej m.in. „Zdrowie przez cały rok”
- możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.