Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Kamieniarz

Tintschl Polska Sp. z o.o.
Niemcy, Kirchheim
pracownik fizyczny
umowa o pracę / o pracę tymczasową
praca stacjonarna
rekrutacja online
1171 dni temu

Tintschl (nr 5767) jest godną zaufania firmą pracującą na rynku polsko-niemieckim, oferującą stabilne zatrudnienie w Niemczech na niemieckich warunkach, opiekę polskiego i niemieckiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia oraz pomoc w sprawach formalnych.

 

Obecnie dla naszych klientów z Niemiec poszukujemy samodzielnych pracowników na stanowisko:

Kamieniarz
Miejsce pracy: Niemcy, Kirchheim

Zadania:

  • obsługa maszyn używanych przy obróbce kamienia (kruszarki, łupiarki, piły)
  • prace pomocnicze przy obróbce kamienia
  • frezowanie i szlifowanie kamienia, jeśli umiejętności na to pozwalają

Wymagania:

  • co najmniej roczne doświadczenie przy obróbce kamienia
  • umiejętność obsługi maszyn kamieniarskich
  • znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy tymczasowej
  • atrakcyjne stawki godzinowe, terminowe wypłaty
  • cotygodniowe zaliczki na konto polskie lub niemieckie
  • pomoc polskiego koordynatora (klasy podatkowe, Kindergeld, Krankenkasse, itd.)
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tintschl Polska Sp. z o.o., ul. Waszyngtona 47A, 42-217 Częstochowa,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora
4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.