Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
  • Partner Biznesowy HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...
Zobacz więcej ofert pracy

IT Recruiter

EPAM Systems
Katowice
praca stacjonarna
2329 dni temu

 

FOR OUR KATOWICE OFFICE, WE ARE LOOKING FOR

IT Recruiter
Miejsce pracy: Katowice

 

EPAM Systems seeks IT Professionals to join development team for a world-leading technology company. IT specialists will tackle development of rich, data-driven web applications utilizing power of cloud-based infrastructure. As a part of a team, you will work on your own application, taking responsibilities of communication, development, testing and delivering it to the client.

 

 

Position Description

 

Due to our continued growth we have an excellent opportunity for a highly motivated In-house IT Recruiter.

We can offer you an exciting, fast-paced working environment, a culture of mutual respect and teamwork and the opportunity to play a vital role in our growth. Working along site with our Business Development Directors and HR team, you will be able to contribute to the delivery of the human resource and recruitment strategies and will be engaged in every aspect of the partnership between us and our customers.

 

As a key member of the team, you will understand hiring managers' requirements. The role involves recruiting IT specialists and handling recruitment processes in terms of other vacancies. You should have a sound knowledge of the technical aspects of these positions. The role also involves extensive interviewing, assessing candidates and negotiating employment offers.  For the right person this is a fantastic opportunity to progress and grow into human resources or sales.

 

REQUIREMENTS
  • Experience of recruiting;
  • IT recruitment experience – nice to have;
  • Open to learn and pursue career within IT recruitment;
  • Good knowledge of candidate search techniques;
  • Familiar with using social media such as LinkedIn, Goldenline etc.;
  • Good organizational and people skills;
  • Self-starter who can work independently and as part of a team;
  • Communicative in English (oral&written).
We offer
  • Experience exchange with colleagues all around the world;
  • Competitive compensation depending on experience and skills;
  • Regular assessments and salary reviews;
  • Social package - medical care, sports;
  • Free English classes with native speakers (certified English teachers);
  • Opportunities for self-realization;
  • Friendly team and enjoyable working environment;
  • Flexible working schedule;
  • Corporate and social events.

 

Before applying, please read our Candidate Privacy Notice here.
Please note that only selected candidates will be contacted
 

Podobne oferty

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
  • Partner Biznesowy HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...