Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Polska
Inżynier Testu

Inżynier Testu

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.
Polska
praca stacjonarna
6038 dni temu

Ogłoszenie numer: 44401, z dnia 2008-05-15

Bank Danych o Inżynierach Sp. J.

Delphi jest wiodącym światowym dostawcą rozwiązań elektronicznych i technologii systemowych dla sektora motoryzacyjnego. Koncern zainwestował w Polsce ponad 380 milionów USD zarówno w produkcję, jak i w badania i rozwój. W Polsce zatrudniamy 7 tysięcy pracowników w siedmiu zakładach produkcyjnych i nowoczesnym Centrum Technicznym w Krakowie. Jesteśmy laureatem nagrody dla Najlepszego Inwestora Zagranicznego, a w 2003 roku zostaliśmy uhonorowani godłem Inwestora w Kapitał Ludzki. W 2006 roku firma Delphi znalazł się w pierwszej dziesiątce firm, w których polscy inżynierowie chcieliby pracować (badanie przeprowadzone wśród 7 tysięcy kandydatów przez Bank Danych o Inżynierach). W grudniu 2007 r. Amerykańska Izba Handlowa wyróżniła Delphi za Doskonałość w Innowacjach. W Gdańsku produkujemy przełączniki do samochodów.

Inżynier Testu

Miejsce pracy: Polska

Nr Ref.: 3304-08

 

Opis stanowiska

- tworzenie specyfikacji dla testerów zgodnie ze specyfikacją klienta i wymogami Delphi- współpraca z dostawcami- nadzór nad prawidłowym działaniem sprzętu- wykonywanie capability studies i MSA- ustalanie procedur testowania

Wymagania

- wykształcenie wyższe techniczne, profil elektroniczny lub zbliżony - doświadczenie w programowaniu sterowników S5 i S7 - umiejętność programowania (C++, Delphi, Turbo Pascal)- wiedza z zakresu sensoryki oraz znajomość przemysłowych systemów pomiarowych - umiejętności negocjacyjne i skutecznej komunikacji-komunikatywna znajomość języka angielskiego, znajomość francuskiego lub niemieckiego mile widziana

Oferujemy

- interesującą pracę w międzynarodowej firmie- umowę o pracę- możliwość rozwoju (Delphi przyznano godło: Inwestor w Kapitał Ludzki)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.