Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    8 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
Zobacz więcej ofert pracy

HR & Office Administrator

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
Poznań
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1053 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
HR & Office Administrator
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 4-14-63698

Szukasz pracy, w której będziesz mógł wykorzystać zdobytą dotychczas wiedzę z zakresu HR? Posiadasz już pierwsze doświadczenie, a obszar administracji i HR to Twoja pasja? Dołącz do naszego poznańskiego Teamu!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

HR & Office Administrator

 

Twoje główne zadania:
  • Administracja biura, przyjmowanie gości, dbanie o zaopatrzenie
  • Bieżąca opieka nad obiegiem korespondencji
  • Koordynacja dokumentacji personalnej, przygotowywanie umów oraz dokumentów do zatrudnienia, umawianie badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
  • Przygotowywanie raportów dotyczących czasu pracy, absencji, wynagrodzeń
  • Bieżący kontakt z klientami, koordynacja płatności
  • Wsparcie konsultanta w zakresie wystawiania ogłoszeń
Wymagania:
  • Język angielski w stopniu średnio-zaawansowanym (B2)
  • Zainteresowanie branżą HR
  • Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy
  • Samodzielność i skrupulatność
  • Znajomość pakietu MsOffice (Word, PowerPoint, Excel)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej/HR
Informacje dodatkowe:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne biuro w centrum Poznania
  • Możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Możliwość dalszego rozwoju i budowania ścieżki kariery w branży HR
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    8 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...