Najnowsze oferty pracy

  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    7 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
Zobacz więcej ofert pracy

HR Generalist

Apleona Polska sp. z o.o.
Warszawa
specjalista mid / senior
praca hybrydowa
381 dni temu
Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Jeżeli masz doświadczenie w zakresie miękkiego i twardego HR, cechuje Cię dynamizm i inicjatywa w działaniu, potrafisz jednoczyć wokół siebie ludzi oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój jednej z najdynamiczniejszych firm z branży Facility Management – Dołącz do nas!
HR Generalist
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku HR Generalist będzie odpowiedzialna za:
  • Zapewnienie wsparcia i doradztwa kadrze menedżerskiej w zakresie skutecznej realizacji polityki HR,
  • Aktywny udział w realizacji i tworzeniu projektów z zakresu HR, np.: adaptacja pracownika, identyfikacji talentów, ocena okresowa, plany szkoleniowe, planów sukcesji;
  • Aktywną rekrutację talentów głównie z branży technicznej;
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy;
  • Rozwijanie i wprowadzanie nowych rozwiązań w obszarze procesów HR;
  • Wsparcie w zakresie administracji kadrowej;
  • Przygotowywanie raportów HR na potrzeby zarządcze;
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy oraz inicjowanie zmian zgodnych z regulacją prawną i polityką firmy;
  • Współprowadzenie komunikacji wewnętrznej.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe; ZZL, Psychologia);
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (w szczególności metodami Direct Search);
  • Praktyczna znajomość prawa pracy;
  • Praktyczna wiedza z zakresu procesów i narzędzi HR;
  • Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;
  • Praktyczna znajomość MS Office (w szczególności MS Excel i PowerPoint);
  • Proaktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;
  • Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;
  • Umiejętność spojrzenia na skomplikowane problemy z szerszej perspektywy.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dużą samodzielność w działaniu;
  • Możliwość pracy hybrydowej;
  • Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
  • Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
  • Ubezpieczenia grupowe na życie na preferencyjnych warunkach;
  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Multisport lub Medicover Sport
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
Proszę pamiętać o dodaniu klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”
 

Poznaj

Apleona Polska sp. z o.o.

Dlaczego warto?

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Wspieramy technicznie i infrastrukturalnie obiekty biurowe, przemysłowe, logistyczne, centra handlowe i inne na terenie całego kraju. Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Apleona.

Obsługujemy wiodących Klientów korporacyjnych oraz największe i najnowocześniejsze obiekty komercyjne, logistyczne i przemysłowe w Polsce.

Proces rekrutacji

Krok Zbieranie aplikacji
Krok Analiza CV
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Decyzja

Podobne oferty

  • Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    7 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie codziennymi dokumentami kadrowo-płacowymi. Komunikacja i korespondencja z zespołem. Organizowanie i nadzorowanie badań lekarskich pracowników. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami. Sprawdzanie i aktualizowanie dokumentów...
  • Asystentka / Asystent w Dziale Kadr i Płac

    Notus Finanse S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników. Prowadzenia korespondencji z pracownikami. Kierowanie oraz kontrola terminowej realizacji badań lekarskich; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Specjalista ds. Planowania Zasobów Ludzkich

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres zadań: Organizacja i planowanie grafików pracy, Nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem harmonogramu i rozstrzyganie różnic czasowych, Współdziałanie z zespołami projektowymi, Planowanie zasobów potrzebnych do projektów, Analiza i optymalizacja harmonogramów, Regularne...
  • Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach, Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy, Współpraca z działami realizacyjnymi, Planowanie zasobów niezbędnych do...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....