Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane z przyznawaniem nagród Ministra za wdrażanie postępu w rolnictwie, rozwoju wsi i rynkach rolnych oraz rybołówstwie w celu zapewnienia odpowiedniej realizacji zadań w zakresie oceny formalnej wniosków, koordynacji oceny merytorycznej w komórkach Ministerstwa, przygotowywania materiałów do przedłożenia Członkom Kierownictwa Ministerstwa oraz organizacji wydarzeń związanych z wręczeniem nagród Ministra;
• przygotowuje projekty odpowiedzi i projekty innych dokumentów w sprawach dotyczących instytutów badawczych nadzorowanych przez MRiRW, i sygnalizuje ewentualne ryzyka wynikające z prowadzonych spraw w celu zapewnienia zgodnego z przepisami prawa ich funkcjonowania oraz prawidłowej interpretacji obowiązujących przepisów prawa, w szczególności w zakresie dotyczącym dokonywania, przy współudziale właściwych komórek organizacyjnych w Ministerstwie, merytorycznej oceny działalności instytutów badawczych oraz oceny pracy ich dyrektorów, z wyłączeniem oceny poziomu działalności naukowej instytutów, a także koordynowaniem opiniowania planów i sprawozdań z działalności instytutów oraz bieżącym monitorowanie ich działalności;
• prowadzi sprawy związane z podziałem, reorganizacją, przekształceniem, komercjalizacją lub likwidacją instytutów badawczych nadzorowanych przez Ministra w celu zapewnienia ich zgodności z obowiązującymi przepisami;
• prowadzi sprawy związane z tworzeniem i rozwojem zasad współpracy między instytutami badawczymi, w tym odpowiada za współpracę z Radą Główną Instytutów Badawczych w celu zapewnienia odpowiednich standardów wynikających z kompetencji nadzorczych MRiRW;
• prowadzi analizy z zakresu funkcjonowania instytutów badawczych, w celu zapewnienia danych i narzędzi do ich oceny i planowania zmian oraz w celu zapewnienia rzetelnej i aktualnej wiedzy o działalności tych jednostek na potrzeby Ministra;
• współpracuje w przygotowaniu założeń i projektów aktów prawnych w sprawach dotyczących instytutów badawczych MRiRW w celu prawidłowej realizacji uprawnień Ministra;
• współpracuje z właściwymi departamentami oraz wydziałami Departamentu nad przygotowaniem umów dotacji celowych i programów wieloletnich;
• współpracuje przy prowadzeniu spraw związanych z obsługą inwestycji A2.4.1 Krajowego planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Wymagania niezbędne

• 3 lata stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze działań nadzorczych lub w obszarze związanym z funkcjonowaniem lub finansowaniem podmiotów systemu nauki i szkolnictwa wyższego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów o instytutach badawczych, w tym przepisów wykonawczych
• Znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• Znajomość przepisów o finansach publicznych
• Znajomość przepisów ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi oraz przepisów wykonawczych
• Komunikatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja lub finanse lub ekonomia
• Rok stazu pracy w obszarze analiz w jednostkach sektora finansów publicznych lub obszarze działań kontrolnych w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Podstawowa znajomość krajowego procesu legislacyjnego i zasad techniki prawodawczej