Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa wykonywana przy użyciu komputera oraz urządzeń techniki biurowej (kserokopiarka, skaner, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji przemiennej na terenie Głównego Inspektoratu Weterynarii lub na zewnątrz (delegacje). Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na IV lub V piętrze w budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi przy ul. Wspólnej 30. Ze względu na konstrukcję budynku – okna w pomieszczeniach biurowych na V piętrze zamontowane są w połaciach dachowych. Budynek dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez: zapewnienie odpowiedniej szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów na ciągach komunikacyjnych, dostosowanie toalet. Platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru oraz przy wejściu do budynku od ul. Żurawiej. Budynek może stwarzać problemy komunikacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.
Zakres zadań
- Organizuje szkolenia pracowników GIW, przygotowuje plan szkoleniowy i prowadzi ewidencję osób przeszkolonych.
- Organizuje i prowadzi sprawy związane z naborem do GIW na wolne stanowiska pracy.
- Bierze udział w przygotowywaniu i aktualizacji opisów stanowisk pracy pracowników GIW oraz wojewódzkich i granicznych lekarzy weterynarii i ich zastępców.
- Organizuje i koordynuje służbę przygotowawczą w ramach służby cywilnej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologiadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w jednostkach sektora administracyjnego, w tym 1,5 roku w zakresie realizacji zadań z obszaru rynku pracy
- Wiedza: znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa pracy, służby cywilnej, organizacji i zasad funkcjonowania Inspekcji Weterynaryjnej
- Kompetencje: samodzielność, inicjatywa, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
- Umiejętności: bardzo dobrej organizacji pracy własnej, pracy w stresie i pod presją czasu, umiejętności pracy w zespole, asertywności, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i bezprecedensowych, umiejętności analityczne, właściwej argumentacji i podejmowania decyzji.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe