Szczegóły oferty
- prowadzenie kontroli formalno-rachunkowej dowodów księgowych oraz bieżąca ewidencja dowodów księgowych, dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej;
- regulowanie zobowiązań wynikających z rozliczeń w zakresie kosztów świadczeń opieki zdrowotnej;
- sporządzanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej BGK24;
- sporządzanie sprawozdań miesięcznych, okresowych i rocznych będących w zakresie działania komórki organizacyjnej;
- prowadzenie korespondencji i sprawozdawczości związanych z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych;
- współpraca z OW i Centralą przy sporządzaniu łącznego rocznego sprawozdania finansowego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz firmą audytorską;
- udział w pracach komisji przetargowych oraz kontrola formalno-rachunkowa w zakresie zawieranych umów;
- współpraca oraz prowadzenie korespondencji merytorycznej w zakresie spraw ekonomiczno–finansowych oraz księgowych z oddziałami wojewódzkimi;
- sporządzanie innych sprawozdań i analiz finansowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne;
- przeprowadzanie kontroli prawidłowości prowadzenia ksiąg rachunkowych, obiegu dowodów księgowych, sporządzania sprawozdań finansowych, terminowości regulowania zobowiązań finansowych oraz egzekwowania należności przez oddziały wojewódzkie;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne, finansowo-rachunkowe lub inne pokrewne;
- minimum 5 lat pracy zawodowej.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/ wymagane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/aktualnym zaświadczeniem o zatrudnieniu/wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w komórkach prowadzących ewidencję finansowo-księgową;
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub administracji publicznej;
- znajomość ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120);
- znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27.08.2004 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 2561);
- znajomość ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270);
- znajomość obsługi programu Microsoft Office;
- umiejętności analityczne;
- systematyczność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- umiejętność pracy w zespole;
- odpowiedzialność, skrupulatność, umiejętność ustalania priorytetów;
- odporność na stres, dyspozycyjność;
- komunikatywność;
- otwartość na zmiany.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.