Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Oferta jest ważna do 16 kwietnia 2025 r.
DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Główny specjalista/lokale użytkowe/ w Administracji Nieruchomości (rekrutacja nr 19)
- administrowanie lokalami użytkowymi, garażami oraz powierzchniami elewacji – reklamy,
- obsługa konkursów i komunikatów dotyczących najmu lokali użytkowych i garaży,
- prezentacja oferentom lokali użytkowych, garaży, powierzchni reklamowych,
- przygotowanie kompletu dokumentów oraz przygotowanie umów najmu lokali użytkowych i garaży,
- bieżący nadzór nad utrzymaniem należytego stanu sanitarno-porządkowego i technicznego lokali użytkowych i garaży,
- nadzór i dokonywanie odczytów zużycia wody,
- opisywanie dokumentów księgowych pod względem merytorycznym,
- prowadzenie wykazów i bieżącej korespondencji w zakresie obsługi lokali użytkowych i garaży,
- współpraca z wydziałami Urzędu Dzielnicy w zakresie administrowania lokalami użytkowymi.
Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich, nie posiada windy. Stanowisko pracy – bezpieczne, zgodne z normami BHP.
Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminowość wypłaty wynagrodzenia.
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy,
- wiedza z zakresu administrowania nieruchomościami,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- komunikatywność, systematyczność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy w zespole,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.