Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Export Sales Manager z językiem włoskim
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 12839
Zadania:
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami zagranicznymi oraz nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami
- Realizacja założonych celów sprzedażowych
- Tworzenie strategii sprzedażowej i nadzór nad jej realizacją
- Prowadzenie analiz dotyczących zapytań ofertowych
- Negocjacje handlowe
- Przegotowywanie raportów i analiz dla klientów
- Reprezentowanie firmy na targach branżowych, konwencjach
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży oraz obsługi dużych klientów
- Bardzo dobra znajomość branży budowlanej – dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży produktów termoizolacyjnych (wełny skalnej)
- Znajomość języka włoskiego i angielskiego na poziomie B2 – warunek konieczny
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wyjazdów zagranicznych (Polska, Włochy, Chorwacja, Słowenia, Bośnia i Hercegowina)
- Wyższe wykształcenie techniczne
Oferujemy:
- Umowę o pracę zawartą bezpośrednio z naszym Klientem
- Atrakcyjny system wynagrodzeń wraz z prowizją ze sprzedaży
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Samochód służbowy
- Pakiet benefitów pracowniczych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.