Ogłoszenie numer: 1723433, z dnia 2017-07-14
PanPol sp. z o.o.
PanPol sp. z o.o., Agencja Zatrudnienia (KRAZ 1670) dla naszego stałego partnera poszukuje elektryków przemysłowych posiadających doświadczenie w pracy na petrochemii. Praca w Holandii przez firmę holenderską na umowie holenderskiej.
Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
Rekrutujemy na 3 projekty w Rotterdamie:
- Petrochemia 1:
Od 10 lipca 2017 na okres 6 miesięcy - Petrochemia 2:
Od 10 lipca 2017 na okres 5-7 miesięcy - Petrochemia 3:
Od 4 września 2017 na okres 7 tygodni
Zakres obowiązków: Podłączanie kabli do instrumentów i skrzynek. Kandydat musi zaliczyć pisemny test BHP w języku angielskim i polskim.
Wymagania
- UDOKUMENTOWANE kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy oraz doświadczenie na petrochemii
- dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- prawo jazdy i własny samochód, którym można dojechać do Holandii
- wymagany certyfikat VCA. Jeśli kandydat nie posiada VCA lub posiada SCC, ale na danym projekcie jest wymagany VCA to istnieje możliwość jego wyrobienia.
- mile widziane uprawnienia SEP E lub D bądź NEN 1010 lub 3140
- mile widziany certyfikat ATEX. Jeśli będzie potrzebny, pracodawca wyrobi go na własny koszt (około 250 Euro), z obowiązkiem pracy u pracodawcy przez kilka miesięcy. Jest to również gwarancja pracy dla pracownika.
Oferujemy
- Stawka godzinowa netto: 13,87 Euro. 40 godzin tygodniowo + możliwe nadgodziny
- Każdy pracownik na koniec projektu lub przy zjeździe na urlop, po przepracowaniu 40 godzin w tygodniu otrzymuje dodatek w wysokości 42 Euro tzw. RESERVERINGS. W tą kwotę są wliczone tzw. pieniądze wakacyjne.
- Mieszkanie opłacone przez pracodawcę w 100% - pokój jednoosobowy.
- Ubezpieczenie zdrowotne Pracownik płaci we własnym zakresie (wysokość opłaty zależy od firmy ubezpieczeniowej i waha się pomiędzy 20 – 25 Euro/tydzień).
- Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdu pracownika do pracy (kilometrówka wliczona w stawkę).
- Praca w Holandii - umowa na warunkach holenderskich.
- Możliwość zjazdu do Polski co 5 tygodni na 1 tydzień; do uzgodnienia z klientem pracodawcy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.