Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Niemcy
Elektryk budowlany do pracy w Niemczech

Elektryk budowlany do pracy w Niemczech

Zeitmann Żeńczuk Michura sp.j.
Niemcy
praca stacjonarna
3091 dni temu

Ogłoszenie numer: 1143484, z dnia 2016-06-09

Zeitmann Żeńczuk Michura sp.j.

Firma Zeitmann jest młodą firmą, opartą na wieloletnim doświadczeniu jej założycieli i pracowników, co jest gwarantem wysokiej jakości świadczonych usług. Naszym celem jest dobór na tyle właściwego personelu, by osiągnąć zadowolenie zarówno wśród klientów, jak i pracowników. Specjalizujemy się w rekrutacji niewykwalifikowanych, jak i wykwalifikowanych pracowników i posiadamy stałe i aktualne oferty pracy w Niemczech, Norwegii i Austrii.

Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.

Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:  

Elektryk budowlany do pracy w Niemczech

Miejsce pracy: Niemcy

Nr Ref.: 230939_001

 

Opis stanowiska

 

  • montaż nowych instalacji elektrycznych na budowie na podstawie planu
  • przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych

Wymagania

 

  • wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektromonter, elektromechanik, elektrotechnik lub elektronik)
  • doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka
  • ważne uprawnienia SEP
  • przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • czynne prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane)

Oferujemy

 

  • zatrudnienie na niemieckich warunkach - umowa z niemieckim pracodawcą (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 1700 euro miesięcznie na rękę (11 euro brutto/h + 24 euro netto diety za każdy przepracowany dzień)
  • dobre warunki mieszkaniowe zapewnione i opłacone przez pracodawcę (Kandydat nie ponosi kosztów zakwaterowania)
  • składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
  • ubezpieczenie pracownika i jego rodziny
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • możliwość uzgodnienia terminu zjazdu do Polski
  • długoterminowe zatrudnienie
  • wsparcie naszych konsultantów przez cały okres trwania umowy
  • nigdy nie pobieramy opłat za pośrednictwo pracy

 

Wypełnij krótki formularz, a my skontaktujemy się z Tobą https://zeitmann.es-candidate.com/pl/jobs/form/0/230939/0/1 lub prześlij nam swoje CV na adres rekrutacja@zeitmann.pl

Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.

Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.

Życzymy powodzenia!

Zespół Rekrutacji

Zeitmann


Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.