Ekspert ds. Franczyzy
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- skuteczny rozwój sieci franczyzowej,
- kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy,
- rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej,
- nadzór nad wdrażaniem standardów sieci oraz obsługi partnerów biznesowych,
- budowanie trwałych, długofalowych relacji biznesowych z franczyzobiorcami,
- monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,
- udział w realizacji strategii rozwoju firmy,
- raportowanie efektywności realizowanych zadań.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,
- masz minimum 5 letnie doświadczenie na tożsamym stanowisku,
- znasz pakiet MS Office w szczególności Excel,
- masz czynne prawo jazdy kat. B,
- jesteś gotowy do krajowych podróży służbowych,
- twoje umiejętności interpersonalne, pozwalają na swobodną komunikację na wszystkich poziomach organizacji,
- umiejętnie łączysz myślenie analityczne z planowaniem strategicznym,
- jesteś samodzielny, zaangażowany i nie boisz się podejmować decyzji,
- jesteś nastawiony na realizację celów i osiąganie wyników.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym