Dyrektor Zakładu Produkcyjnego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
• Wykształcenie uzupełniające w zakresie zarządzania
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Plant Managera w dużych firmach produkcyjnych (500+), w szczególności o profilach: mechaniczny, obróbka metali
• Bardzo dobre umiejętności poparte wymaganym doświadczeniem w zakresie m.in.: samodzielnego zarządzania przedsięwzięciami, planowania pracy dużych zespołów ludzkich, organizacji i optymalizacji procesów produkcji, itp.
• Znajomość nowoczesnej metodologii i trendów w zarządzaniu procesami produkcji i jakością, wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania zakładami produkcyjnymi w oparciu m.in. o zintegrowane systemy jakości ISO, QS, TQM oraz systemy przepływu materiałów Kanban czy dostawy Just- In-Time, filozofii Lean Management
• Wysokie umiejętności w zakresie: analitycznego myślenia, zarządzania kosztami, personelem, komunikacji wewnętrznej, rozwiązywania konfliktów, pracy pod presją stresu, wytyczania celów, przydzielania, weryfikacji i kontroli realizacji zleconych zadań
• Cechy lidera
• Kreatywność, odpowiedzialność, pełne zaangażowanie w realizację przedsięwzięć
• Znajomość obsługi systemów komputerowych, w tym programów klasy MRP
• Preferowany język angielski

Obowiązki:

• Nadzór i koordynacja pracy zakładu produkcyjnego
• Nadzór i kontrola systemu ciągłego monitorowania i optymalizacji kosztów wytworzenia produkcji
• Nadzór nad KPI’s zakładu, wdrażanie usprawnień i doskonalenie procesów
• Rozwiązywanie problemów natury technicznej, organizacyjnej i personalnej
• Konstruowanie budżetu, organizacja i zarządzanie centrami kosztów oraz optymalizacja zapasów materiałów, produkcji w toku i produktu finalnego, kontrolowanie bieżących kosztów produkcji i podejmowanie właściwych działań w kierunku ich minimalizacji
• Nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji i pozostałej działalności zakładu
• Koordynacja stanowisk pracy na poszczególnych etapach produkcji, zatwierdzanie stosowanych technologii i systemów produkcyjnych, zwiększenia efektywności
• Zatwierdzanie planów oraz kontrola wydajności produkcji,
• Ścisła współpraca z działami centralnymi firmy – zwłaszcza działem badań i rozwoju produktu (Research and Development Department), logistyki oraz działami handlowymi
• Kierowanie dużymi zespołami ludzi (pracownicy produkcyjni, personel techniczno – administracyjny) oraz współpraca z podwykonawcami, współpraca ze związkami zawodowymi

Oferujemy:

• Kluczowe stanowisko w  organizacji 
• Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności 
• Pracę w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej 
• Atrakcyjne wynagrodzenie